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股份制銀行支行零售行長(zhǎng)

1.4-2.8萬(wàn)·22薪
  • 大連沙河口區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銀行管理股份制商業(yè)銀行
一、工作職責(zé):
1、根據(jù)分行要求統(tǒng)籌AUM和LUM業(yè)務(wù),制定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、組織業(yè)務(wù)督導(dǎo)等工作,管理支行日常業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)分行的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理和各項(xiàng)工作任務(wù);開(kāi)拓創(chuàng)新,改善機(jī)制,領(lǐng)導(dǎo)支行員工全面完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策,及時(shí)傳達(dá)分行精神,確保分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)不斷增強(qiáng)自身和對(duì)員工的綜合素質(zhì),提高隊(duì)伍政治素質(zhì)和工作能力、業(yè)務(wù)水平,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展;
5、落實(shí)零售銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)和風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
二、任職要求:
1、過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀,表現(xiàn)突出;
2、熟悉零售相關(guān)業(yè)務(wù),具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)拓展及營(yíng)銷(xiāo)管理能力,與內(nèi)外部合作單位保持良好溝通;
4、職業(yè)操守良好,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),無(wú)違法違紀(jì)行為;
5、熟悉人文環(huán)境,具有一定資源者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):大連市內(nèi)及開(kāi)發(fā)區(qū)、北三市
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工作地點(diǎn)

大連沙河口區(qū)會(huì)展路

職位發(fā)布者

尹沫/總經(jīng)理

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關(guān)于澤睿仁合每一個(gè)組織都需要人才驅(qū)動(dòng),每個(gè)個(gè)體都渴望價(jià)值實(shí)現(xiàn)。當(dāng)創(chuàng)新改變成為時(shí)代符號(hào),產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)邁向人本競(jìng)爭(zhēng),我們,植根人力資源,用心做一件事。澤睿仁合,因人而生,因您而變。秉持誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、共贏的理念,澤睿仁合針對(duì)不同風(fēng)格的企業(yè)與行業(yè),用專(zhuān)業(yè)化的細(xì)分方案與解決方案,對(duì)每項(xiàng)委托業(yè)務(wù),從企業(yè)品牌、人才策略制定、市場(chǎng)現(xiàn)狀分析以及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略多方面綜合提供有效協(xié)助,為客戶(hù)提供完善的服務(wù)體系,讓客戶(hù)集中精力發(fā)展核心業(yè)務(wù),關(guān)注人才戰(zhàn)略。尊重客戶(hù)切身利益,我們?cè)敢院献?、?zé)任的心,與客戶(hù)建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同攜手未來(lái)!
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