我們能提供：
1、薪資保障：優(yōu)秀者，薪資可談保底；
2、福利保障：五險 、全勤獎、工齡獎、豐厚月獎、帶薪年假/婚喪假等；
3、工作保障：晉升空間大，機會多多；
4、成長保障：定期培訓、技能提升；
崗位職責：
1、團隊管理與培訓：
負責咨詢團隊日常排班、任務分配與績效考核，制定并優(yōu)化工作流程
組織醫(yī)學知識、溝通技巧及銷售話術的定期培訓，建立人才梯隊
2、客戶開發(fā)與關系維護:
通過電話、網絡或現場接待，解決客戶問題
3、數據分析與報告:
統計咨詢量、預約量、到診量及轉化率，輸出日報/周報/月報，為運營決策提供依據
4、其它工作：完成領導交辦的其它工作；
任職資格：
1、年齡要求：27歲-40歲之間
2、學歷要求：大專、本科等；
3、專業(yè)要求：護理、臨床醫(yī)學等專業(yè)優(yōu)先；
4、技能要求：團隊管理經驗、咨詢工作經驗、擅長溝通、電腦操作熟練；
5、其它要求：有一定的職業(yè)素養(yǎng)、踏實、肯干、想賺錢；