職位描述
人力資源人力資源服務
崗位職責
1. 負責公司培訓課程開發(fā)、培訓計劃制定與執(zhí)行，對培訓效果進行跟蹤、評估和反饋，協(xié)助制定公司人才梯隊計劃；
2. 協(xié)助完成公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、評估及錄用流程管理，辦理員工入職手續(xù)；
3. 協(xié)助完成薪酬福利管理、社保公積金繳納等人力資源日常運營工作；
4. 協(xié)助完成人事檔案管理及其他人事管理工作；
5. 完成上級交辦的其他工作。
招聘要求描述
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有1-3年大型企業(yè)或集團公司人力資源培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)模塊，對培訓工作有濃厚的興趣。
3. 具備良好的課程開發(fā)與教學設(shè)計能力，熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。
4. 具備出色的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 具備較強的邏輯思維和分析解決問題能力，有高度的責任心和抗壓能力、服務意識和團隊合作精神。
1. 負責公司培訓課程開發(fā)、培訓計劃制定與執(zhí)行，對培訓效果進行跟蹤、評估和反饋，協(xié)助制定公司人才梯隊計劃；
2. 協(xié)助完成公司招聘工作，包括招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、評估及錄用流程管理，辦理員工入職手續(xù)；
3. 協(xié)助完成薪酬福利管理、社保公積金繳納等人力資源日常運營工作；
4. 協(xié)助完成人事檔案管理及其他人事管理工作；
5. 完成上級交辦的其他工作。
招聘要求描述
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、教育學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有1-3年大型企業(yè)或集團公司人力資源培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理基礎(chǔ)模塊，對培訓工作有濃厚的興趣。
3. 具備良好的課程開發(fā)與教學設(shè)計能力，熟練使用PPT、Word、Excel等辦公軟件。
4. 具備出色的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 具備較強的邏輯思維和分析解決問題能力，有高度的責任心和抗壓能力、服務意識和團隊合作精神。
工作地點
杭州蕭山區(qū)浙能邁領(lǐng)環(huán)境科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳舒琦/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
浙江浙能邁領(lǐng)環(huán)境科技股份有限公司公司全稱“浙江浙能邁領(lǐng)環(huán)境科技股份有限公司”（簡稱邁領(lǐng)公司），隸屬浙江省能源集團公司下屬企業(yè)。公司主營業(yè)務為船舶脫硫系統(tǒng)及其他船舶環(huán)保產(chǎn)品的設(shè)計研發(fā)、供貨和改造安裝以及調(diào)試，其中船舶脫硫塔裝置的設(shè)計、研發(fā)和銷售已獲得ABS、DNV、GL等多家船級社原理認證。此外，為確保脫硫塔制造達到工藝水準，公司向5大船級社提出脫硫塔焊接工藝評定申請，已成功獲得中國船級社、美國ABS船級社、法國BV船級社等5家船級社出具的認證證書。公司研發(fā)的混合式脫硫裝備于2020年12月經(jīng)浙江省經(jīng)信廳認定為“裝備制造業(yè)重點領(lǐng)域國內(nèi)首臺（套）產(chǎn)品”，并獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”認定。公司研發(fā)團隊主導開發(fā)的船舶尾氣高效凈化技術(shù)獲2021年度浙江省科技進步一等獎。公司業(yè)務模式為EPC總承包和EP加系統(tǒng)調(diào)試總承包兩種。公司主攻國際船舶脫硫市場，業(yè)務覆蓋歐洲、美洲、亞洲等國家和地區(qū)，發(fā)展勢頭迅猛，在船舶脫硫系統(tǒng)交付效率、運營穩(wěn)定性等方面均處于世界領(lǐng)先地位。
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