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崗位職責(zé)： 1、維護日常門店基礎(chǔ)店務(wù)以及銷售工作 2、門店日常人員管理 3、門店日常貨品管理（補貨、盤點） 4、執(zhí)行公司的各項銷售政策 5、根據(jù)公司目標(biāo)制定并分解門店銷售計劃，完成公司下達的各項經(jīng)營及管理指標(biāo) 6、全渠道銷售工作的開展 7、負(fù)責(zé)門店人員學(xué)習(xí)產(chǎn)品方面的帶教培訓(xùn)工作，帶領(lǐng)團隊為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 任職要求： 1、年齡30-36歲，大專及以上學(xué)歷 2、1-3年消費電子門店銷售運營經(jīng)驗或連鎖零售行業(yè)工作經(jīng)驗 3、具備良好的溝通表達和理解能力 4、對于行業(yè)產(chǎn)品知識有一定的學(xué)習(xí)能力 5、能夠熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng) 6、對門店運營管理知識、人員帶教管理及門店事務(wù)性工作知識熟練掌握并落地 上班時間： 根據(jù)商場時間安排，會有調(diào)整具體面談 薪資待遇： 店長底薪5000+店長個人業(yè)績部分 +1000的門店管理獎金（試用期結(jié)束