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趣印，成立于2017年，是一家專注便攜類&輕量化細(xì)分打印機(jī)行業(yè)的國家級“小巨人”企業(yè)，擁有熱打印技術(shù)及環(huán)保標(biāo)簽色帶兩項(xiàng)工程技術(shù)研究中心，是輕量化便攜打印機(jī)及工業(yè)特種標(biāo)簽兩大制造業(yè)單項(xiàng)冠軍。產(chǎn)品涵蓋A4打印機(jī)、學(xué)習(xí)打印機(jī)、標(biāo)簽打印機(jī)、特種標(biāo)識打印機(jī)等，應(yīng)用領(lǐng)域包括:通信、電力、醫(yī)療、商超、辦公、公路鐵路、倉儲物流、工業(yè)制造、家庭收納、K12等。趣印，始終致力成為全球細(xì)分打印創(chuàng)領(lǐng)企業(yè)。趣印的發(fā)展，也得到了各級政府和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷認(rèn)可，截止2023年7月，集團(tuán)共獲得殊榮如下：國家級“專精特新”小巨人（香洲區(qū)僅24家）國家高新技術(shù)企業(yè)廣東省專精特新企業(yè)廣東省高性能環(huán)保標(biāo)簽色帶工程技術(shù)研究中心珠海市重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心珠海市科技創(chuàng)新先進(jìn)單位珠海市2018年高新技術(shù)企業(yè)成長100強(qiáng)香洲區(qū)2018年度高新技術(shù)企業(yè)成長50強(qiáng)廣東省連續(xù)三年（2018-2020）守合同重信用企業(yè)公司各自主品牌打印機(jī)已經(jīng)覆蓋全球超過50多個國家和地區(qū)，穩(wěn)定用戶超2000萬。趣印在國內(nèi)的兼容標(biāo)簽色帶行業(yè)市場占有率達(dá)到了50%以上，在海外全球市場占有率更是達(dá)到了70%以上。趣印，已經(jīng)入駐全球各大線上線下銷售渠道（包括但不限于Amazon、eBay、速賣通、沃爾瑪、Wish、樂天、雅虎、天貓、京東、拼多多等），與國際知名媒體、KOL、廣告平臺及本土PR公司達(dá)成長期友好合作，構(gòu)建了DIY“耗材-機(jī)器-內(nèi)容”軟件與硬件生態(tài)閉環(huán)。趣印，始終堅(jiān)持長期主義，持續(xù)專注細(xì)分市場，堅(jiān)持把簡單的產(chǎn)品做到極致，堅(jiān)持在專業(yè)細(xì)分領(lǐng)域持續(xù)不斷的投入和創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)高速發(fā)展。公司在19-20年增速為168%，20-21年增速為171%，21-22年增速為386.4%，19-22年均增長率為1038.9%。二、企業(yè)文化企業(yè)理念：老老實(shí)實(shí)，規(guī)規(guī)矩矩，日復(fù)一日，做好產(chǎn)品。經(jīng)營理念：做一家有理想、有文化、有顏值，有擔(dān)當(dāng)?shù)墓尽０l(fā)展理念：趣印，不是某一個人的小情懷。而是一群人的光榮與夢想，一個行業(yè)的機(jī)遇與使命。用人理念：有德有才破格使用，有德無才培養(yǎng)使用，無德有才限制使用，無德無才堅(jiān)決不用。三、公司福利我們將為您提供廣闊的事業(yè)空間，公平的競爭機(jī)會，優(yōu)厚的薪資待遇，完善的培訓(xùn)和福利機(jī)制：工作福利1、工作環(huán)境：提供全空調(diào)，舒適、愉快的辦公環(huán)境；2、薪酬福利：公司提供有競爭力的薪酬待遇，每個崗位均設(shè)有階梯型發(fā)展空間；3、培訓(xùn)福利：完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系以及員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為員工提供與之匹配的全方位培訓(xùn)。4、保險福利：為您購買珠海社保、住房公積金、雇主險（工作需要崗位）；5、帶薪福利：帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，法定假期，春節(jié)假期長；6、獎金福利：月/季/年度優(yōu)秀員工獎金、司齡獎/同行獎、專項(xiàng)評優(yōu)、合理化提案獎金等；7、年度福利：收工利是、開工利是、免費(fèi)年度體檢、團(tuán)建活動、社團(tuán)活動、優(yōu)秀員工旅游等；8、生活福利：免費(fèi)提供美味三餐、節(jié)假日加餐、水果供應(yīng)等；9、節(jié)日福利：各類節(jié)日禮品、節(jié)日活動、應(yīng)有盡有；10、專屬福利：吃貨節(jié)、講師節(jié)、好聲音歌唱比賽、技能大賽、書吧等豐富多樣的內(nèi)部員工專屬活動；11、落戶福利：公司設(shè)有集體戶口，符合人才引進(jìn)和入戶條件者均可進(jìn)行申請。人才培養(yǎng)晉升機(jī)制1、新人階段：一對一專人帶教+試用期培養(yǎng)計劃；2、成長階段：專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)+職場通用技能培訓(xùn)；3、晉升機(jī)會：專業(yè)晉升+管理晉升雙通道；4、內(nèi)部晉升：內(nèi)部員工享有公司新增職位的晉升優(yōu)先權(quán)。