崗位職責(zé):
1、根據(jù)出鏡人特色進(jìn)行人設(shè)定位,負(fù)責(zé)出鏡人的內(nèi)容編導(dǎo)工作,含選題、策劃、腳本創(chuàng)作,跟進(jìn)拍剪、復(fù)盤(pán)等工作。
2、基于抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則和賬號(hào)數(shù)據(jù)分析,負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)的內(nèi)容創(chuàng)作及規(guī)劃調(diào)整,為線上獲客負(fù)責(zé)。
3、跟蹤熱點(diǎn),結(jié)合賬號(hào)與目標(biāo)人群,輸出熱點(diǎn)視頻靈感和選題
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,編導(dǎo)、影視制作、廣告、數(shù)媒等專業(yè),有短視頻運(yùn)營(yíng)、投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,家裝家居類賽道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、內(nèi)容設(shè)計(jì):對(duì)短視頻內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃,包括封面、分鏡、畫(huà)面,需要有較強(qiáng)的平面制作、文案輸出、視頻拍攝剪輯能力;
3、孵化能力:有從0-1孵化賬號(hào)經(jīng)驗(yàn)或存量賬號(hào)實(shí)現(xiàn)持續(xù)粉絲增長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)
4、數(shù)據(jù)分析:能跟蹤數(shù)據(jù),分析媒體數(shù)據(jù)、投放數(shù)據(jù)來(lái)調(diào)整內(nèi)容策略及短視頻策略,跟進(jìn)轉(zhuǎn)化;