崗位職責(zé):
1、按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪,并且能夠根據(jù)公司整體的業(yè)績(jī)目標(biāo),能完成或者超越指定的銷售任務(wù);
2、建立良好的客情關(guān)系,與客戶保持良好溝通,維護(hù)已開發(fā)客戶,檢查產(chǎn)品陳列、價(jià)格、補(bǔ)充貨品;
3、對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行終端覆蓋率、生動(dòng)化提升執(zhí)行工作,按客戶分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行終端客戶盤點(diǎn);
4、市場(chǎng)維護(hù)、產(chǎn)品陳列維護(hù)、產(chǎn)品庫(kù)存及庫(kù)齡管理、設(shè)備及廣宣品投放與跟蹤;
崗位要求:
1、 大專或本科應(yīng)屆/往屆畢業(yè)生;(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至高中);
2、 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、 具有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 具有較強(qiáng)的目標(biāo)感,以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,誠(chéng)實(shí)守信;
5、 思維敏捷,踏實(shí)敬業(yè),表達(dá)能力較好,較強(qiáng)的親和力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、年齡要求:22-35歲
薪資待遇: 底薪+績(jī)效達(dá)成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金。 六險(xiǎn)二金-公司為員工購(gòu)買國(guó)家規(guī)定的“養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育”五險(xiǎn)外,還為員工購(gòu)買住房公積金、企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn); 多元補(bǔ)貼-高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職工補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)假日福利大禮包。
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