崗位職責(zé):
1、 定期實施市場調(diào)研,為戰(zhàn)略決策提供方向指引和數(shù)據(jù)支持。
2、 依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與市場調(diào)研結(jié)果,制定規(guī)劃,高效配置資源,實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
3、 根據(jù)公司年度銷售計劃,制定并分解銷售目標(biāo),監(jiān)控日常銷售進(jìn)度,快速響應(yīng)并解決銷售過程中遇到的問題與挑戰(zhàn),全力達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、 完善客戶管理體系,監(jiān)督執(zhí)行和優(yōu)化,提升客戶管理效率,客戶滿意度和忠誠度。
5、維護(hù)現(xiàn)有合作伙伴關(guān)系,保障產(chǎn)品在銷售網(wǎng)絡(luò)中的廣泛覆蓋,促進(jìn)長期合作。
6、 針對重要客戶制定個性化的合作方案,加強(qiáng)與重要客戶的溝通與合作,挖掘客戶潛在需求,實現(xiàn)客戶價值最大化。
7、 定期對銷售渠道的運營狀況進(jìn)行分析和評估,輸出報告,提出改進(jìn)措施,優(yōu)化渠道運營效率。
8、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的日常管理,包括成員的選拔、培訓(xùn)、績效評估和激勵措施的制定與實施,以提升團(tuán)隊的業(yè)務(wù)能力和績效水平。
9、積極探索新興渠道模式,如線上渠道、跨界合作、新型零售終端等,為公司開拓新的市場增長點。
任職要求:
1. 專科及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)等相近專業(yè)者優(yōu)先考慮
2. 年齡不超過35歲,擁有5年以上快速消費品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有飲用水領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
3. 具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感和抗壓能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)
4. 具備敏銳的市場洞察力,能夠快速捕捉市場動態(tài)并調(diào)整銷售策略
5. 具備出色的促銷活動策劃與執(zhí)行能力,善于利用各項資源提升活動效果
6.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析技能,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化資源配置,提升投資回報率
7.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,能夠激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊士氣和凝聚力
8. 良好的職業(yè)道德,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作