職位描述
大型活動組織經(jīng)驗10人-50人團隊工業(yè)自動化
職位介紹
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè)
制定并執(zhí)行公司行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和預(yù)算，確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程和標準（如行政采購流程、資產(chǎn)管理辦法、差旅制度、會議管理制度等），并監(jiān)督執(zhí)行。定期評估行政管理體系的效率和效果，引入先進的管理理念和工具，推動行政管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
2.統(tǒng)籌管理公司車輛、宿舍、食堂（如有）等后勤保障工作。策劃、組織并執(zhí)行公司重要會議、年會、慶典、團建等大型活動，提供全面的行政支持。負責公司接待工作，樹立良好的企業(yè)對外形象。
作為公司安全負責人，建立并完善安全管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案（如消防、防疫、突發(fā)事故等），并組織演練。
3.定期進行辦公區(qū)域安全檢查，消除安全隱患，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。確保辦公環(huán)境符合職業(yè)健康標準。
4.團隊管理，合理分配工作任務(wù)，確保行政支持工作及時、準確、到位。嚴格控制行政費用支出，對行政預(yù)算進行有效管理和分析。培養(yǎng)團隊的服務(wù)意識和解決問題的能力。
5.作為行政接口人，高效響應(yīng)公司各部門的行政需求，提供專業(yè)支持。
協(xié)調(diào)行政部與IT、財務(wù)、人事等職能部門的工作，確保跨部門協(xié)作順暢等。
任職資格要求
學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中型以上企業(yè)行政總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗。
知識與技能：
精通行政管理體系： 對行政管理各模塊有深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗。出色的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于內(nèi)外部溝通，能有效處理復(fù)雜問題。
卓越的規(guī)劃與執(zhí)行能力： 具備戰(zhàn)略思維，能制定計劃并推動落地。
成本控制意識： 對數(shù)字敏感，擅長預(yù)算管理和成本控制。
風險意識： 具備較強的風險預(yù)判和應(yīng)急處理能力。
熟練使用辦公軟件。
個人素質(zhì)： 責任心強，服務(wù)意識好，做事嚴謹細致，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
制定并執(zhí)行公司行政管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和預(yù)算，確保與公司整體發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。
建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司各項行政管理規(guī)章制度、工作流程和標準（如行政采購流程、資產(chǎn)管理辦法、差旅制度、會議管理制度等），并監(jiān)督執(zhí)行。定期評估行政管理體系的效率和效果，引入先進的管理理念和工具，推動行政管理數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型。
2.統(tǒng)籌管理公司車輛、宿舍、食堂（如有）等后勤保障工作。策劃、組織并執(zhí)行公司重要會議、年會、慶典、團建等大型活動，提供全面的行政支持。負責公司接待工作，樹立良好的企業(yè)對外形象。
作為公司安全負責人，建立并完善安全管理體系，制定應(yīng)急預(yù)案（如消防、防疫、突發(fā)事故等），并組織演練。
3.定期進行辦公區(qū)域安全檢查，消除安全隱患，確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求。確保辦公環(huán)境符合職業(yè)健康標準。
4.團隊管理，合理分配工作任務(wù)，確保行政支持工作及時、準確、到位。嚴格控制行政費用支出，對行政預(yù)算進行有效管理和分析。培養(yǎng)團隊的服務(wù)意識和解決問題的能力。
5.作為行政接口人，高效響應(yīng)公司各部門的行政需求，提供專業(yè)支持。
協(xié)調(diào)行政部與IT、財務(wù)、人事等職能部門的工作，確保跨部門協(xié)作順暢等。
任職資格要求
學歷與經(jīng)驗： 本科及以上學歷，行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。8年以上行政管理工作經(jīng)驗，其中至少3年以上中型以上企業(yè)行政總監(jiān)或高級經(jīng)理管理經(jīng)驗。
知識與技能：
精通行政管理體系： 對行政管理各模塊有深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗。出色的領(lǐng)導(dǎo)力： 具備優(yōu)秀的團隊管理、激勵和培養(yǎng)能力。
強大的溝通協(xié)調(diào)能力： 善于內(nèi)外部溝通，能有效處理復(fù)雜問題。
卓越的規(guī)劃與執(zhí)行能力： 具備戰(zhàn)略思維，能制定計劃并推動落地。
成本控制意識： 對數(shù)字敏感，擅長預(yù)算管理和成本控制。
風險意識： 具備較強的風險預(yù)判和應(yīng)急處理能力。
熟練使用辦公軟件。
個人素質(zhì)： 責任心強，服務(wù)意識好，做事嚴謹細致，具備較強的抗壓能力和解決問題的能力。
其他信息
語言要求英語行業(yè)要求全部行業(yè)
工作地點
煙臺龍口市山東德晉新能源科技有限公司-南門
相似職位
- 行政總監(jiān)8000-10000元
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職位發(fā)布者
馮先生/人力負責人
剛剛活躍立即溝通
山東德晉新能源科技有限公司山東德晉新能源科技有限公司成立于2018年6月，坐落于山東省煙臺市龍口市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園通海路南首001號。是集技術(shù)密集型、資金密集型、人才密集型為一體的高科技企業(yè)，是煙臺市重點項目，亦是山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重點項目。公司項目總投資10億元，規(guī)劃用地230畝，產(chǎn)能3GWH。共分兩期建設(shè)，用地110畝，產(chǎn)能1GWH。一期項目達產(chǎn)后年可實現(xiàn)收入10億元，利稅2億元。公司海納百川，在成立之初就積極引進行業(yè)先進人才，技術(shù)團隊由研發(fā)、工藝、設(shè)備及品質(zhì)四大部門構(gòu)成，高端技術(shù)人員40余名，涵蓋了電化學、應(yīng)用化學、材料化學、機械設(shè)計和機電工程等專業(yè)領(lǐng)域，主要來自于行業(yè)第一梯隊企業(yè)，擁有豐富的電池設(shè)計、產(chǎn)線設(shè)計和產(chǎn)品制造的經(jīng)驗。在電池管理系統(tǒng)方面通過引進芯片專家，整合有關(guān)資源，成立研發(fā)機構(gòu)，開展BMS系統(tǒng)芯片的研發(fā)和優(yōu)化，填補國內(nèi)在BMS芯片領(lǐng)域的空白。德晉新能源把握行業(yè)技術(shù)趨勢，產(chǎn)品前瞻定位，從成立之初就致力于解決高容量和長循環(huán)兼顧的難題，設(shè)計有自主知識產(chǎn)權(quán)的206Ah高容量長循環(huán)型方型鋁殼磷酸鐵鋰大單體電池，目前國內(nèi)外僅有五家企業(yè)能設(shè)計制造同類型產(chǎn)品。通過集成先進的散熱技術(shù)，在電池結(jié)構(gòu)上打造三維立體散熱網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品在獲得≥160Wh/kg的高能量密度的前提下，常溫1C充放電循環(huán)能達到≥6000次（衰減至初始容量的80%），在國內(nèi)處于領(lǐng)先水平。公司產(chǎn)品線以行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為德國寶馬汽車打造的電池生產(chǎn)線為藍本并結(jié)合2019年的行業(yè)新技術(shù)，優(yōu)化設(shè)計為德晉的產(chǎn)品制造線。從自動投料站的原材料高精度投料，到成品打包下倉，整條制造線達到高標準的溫濕度和凈化設(shè)計，為產(chǎn)品制造打造了一個優(yōu)異的環(huán)境基礎(chǔ)。配料工序引入1000L的高容積高效攪拌罐，領(lǐng)先于行業(yè)普遍的650L和800L體積攪拌罐設(shè)計，并建成密閉自動上、下料系統(tǒng)，有利于提高產(chǎn)品批次一致性。涂布車間通過對材料特性、漿料特性和涂布面密度等方面的分析，完成涂布機長度、涂布速度和風量等的優(yōu)化設(shè)計，確保涂布精度達到行業(yè)領(lǐng)先水平，提高電池容量等性能的一致性。同時，引入有自主設(shè)計特色的凹版涂布機，自主制造導(dǎo)電鋁箔，降低產(chǎn)品原材料成本，確保產(chǎn)品具有高性價比。極片輥壓引入先進的pinch設(shè)計，保證大寬幅涂布極片空箔區(qū)和敷料區(qū)的輥壓延伸一致性，極大減少輥壓斷帶，提高制造效率。裸電芯多層卷繞有每層的實時CCD糾偏監(jiān)控，保證卷繞精度可控，減小正、負極錯位，提高電芯安全性；在化成工序，結(jié)合電池電化學曲線特性，設(shè)置有相關(guān)的閾值觸發(fā)報警，對一致性較差的電池能提前識別，避免流入后工序和客戶端。公司管理理念技術(shù)標準化，行為規(guī)范化，建立健全體系管理。致力為終端客戶提供全套鋰電應(yīng)用解決方案，從電芯、模組、PACK形成全產(chǎn)業(yè)鏈，廣泛應(yīng)用于電動汽車、儲能設(shè)備、儲能電站、特種設(shè)備和智能化自動化設(shè)備等領(lǐng)域。公司發(fā)展理念是搭建平臺、整合資源、合作共贏。建立平臺思維與上游原材料、設(shè)備供應(yīng)商以及各方客戶形成戰(zhàn)略合作。公司建立具有競爭力的薪酬福利體系，涵蓋薪酬、食宿、社保及各類補貼；工作環(huán)境恒溫、恒濕、十萬級凈化；設(shè)立15個崗位職級，晉升空間無限。公司秉持以一流的管理理念建設(shè)一流的科技企業(yè)，以一流的人力理念打造一流的員工團隊，將德晉建設(shè)成為新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)！
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