商會會客廳店長招聘與合伙人培養(yǎng)計劃
一、 平臺簡介
我們是一家致力于打造高端商務(wù)社交與精致生活服務(wù)的平臺，位于城市核心商圈。會客廳有品牌陳皮，高端白酒以及家鄉(xiāng)土特產(chǎn)，同時內(nèi)設(shè)靜謐雅致的茶室、專業(yè)餐飲區(qū)域及多功能商務(wù)空間，旨在為回家鄉(xiāng)的全國各地商會會員提供高品質(zhì)的商務(wù)接待、社交活動與生活體驗服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀一位富有激情與管理才能的店長加入，并為其提供通向事業(yè)合伙人的清晰路徑。
二、 店長崗位詳情
崗位職責(zé)：
全面運營管理：負責(zé)會所的日常運營，包括茶室服務(wù)、餐飲接待、產(chǎn)品銷售跟蹤、客戶關(guān)系維護等，確保服務(wù)品質(zhì)與客戶滿意度。
商務(wù)接待與活動策劃：統(tǒng)籌高端商務(wù)接待，策劃并執(zhí)行如商務(wù)沙龍、品鑒會等活動，以提升品牌影響力與會員粘性。
成本與物資管控：嚴(yán)格控制運營成本，管理物資庫存，定期進行財務(wù)分析，實現(xiàn)降本增效。
任職要求：
經(jīng)驗與形象：年齡25-35歲為佳（優(yōu)秀者可放寬），具備1年以上高端會所、酒店或相關(guān)服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗和銷售工作。形象端莊，氣質(zhì)優(yōu)雅，精通商務(wù)禮儀。
核心能力：擁有出色的溝通協(xié)調(diào)、團隊管理和突發(fā)事件處理能力。具備商務(wù)拓展意識，能有效維護客戶關(guān)系。
優(yōu)先條件：熟悉茶藝、餐飲運營，或有商會、高端人脈資源者優(yōu)先考慮。
薪資福利：
薪酬：月度薪資6000-10000元（視經(jīng)驗?zāi)芰γ孀h），另加績效獎金、銷售提成及年度分紅機會。
福利保障：入職繳納社保，享受帶薪年假、法定節(jié)假日福利、定期團建與培訓(xùn)。
工作環(huán)境：高端舒適的會所環(huán)境，接觸優(yōu)質(zhì)商務(wù)高端資源，享有廣闊的個人成長空間。
三、 合伙人培養(yǎng)計劃
我們深信，優(yōu)秀的管理者是事業(yè)發(fā)展的核心動力。對于表現(xiàn)卓越的店長，將有機會進入 “千萬合伙人培養(yǎng)工程”，逐步邁向事業(yè)新高點。
培養(yǎng)目標(biāo)：旨在培養(yǎng)具備企業(yè)家精神、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和領(lǐng)導(dǎo)力的合伙人，共同開拓市場，共享發(fā)展紅利。
培養(yǎng)路徑：
系統(tǒng)培訓(xùn)：包含商業(yè)洞察力、戰(zhàn)略合作、資本運作與風(fēng)險管理等課程，通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部專家指導(dǎo)及實戰(zhàn)模擬進行提升。
實踐與評估：在關(guān)鍵運營項目中承擔(dān)管理職責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異者經(jīng)評估后，可獲授合伙份額。
權(quán)益共享：成為合伙人后，將享有經(jīng)營決策權(quán)、利潤分紅權(quán)，并對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。