職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé) ：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀，統(tǒng)籌制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)人力資源與業(yè)務(wù)發(fā)展的深度協(xié)同；
2、搭建核心人才（高管、高潛、關(guān)鍵崗位）的選拔、培養(yǎng)、任用與激勵(lì)機(jī)制；
3、根據(jù)公司需要優(yōu)化組織架構(gòu)，完善管控模式、業(yè)務(wù)流程及崗位職級(jí)體系，提高組織效能和員工滿意度，打造良好的公司企業(yè)文化及溝通渠道與機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊(duì)的管理，監(jiān)督、指導(dǎo)員工關(guān)系，薪酬績(jī)效，招聘，組織發(fā)展等各人事相關(guān)工作。
任職資格 ：
1、45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上HRM/HRD崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉多元化業(yè)務(wù)布局，具備大型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)政策，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí);
4、正直敬業(yè)，具備高度的保密意識(shí)與職業(yè)道德。
工作地點(diǎn)
上海黃浦區(qū)申能國(guó)際大廈3樓
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職位發(fā)布者
田女士/人事行政
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易康信息科技(上海)有限公司從成立至今，易康科技秉持專業(yè)、創(chuàng)新、服務(wù)于客戶的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念立足市場(chǎng)，專注于為各中外企業(yè)提供全方位的福利保障計(jì)劃。我們以對(duì)專業(yè)和創(chuàng)新的不懈追求，對(duì)各企業(yè)需求的深度研究，精準(zhǔn)定位企業(yè)的特點(diǎn)繼而為其提供定制式的一攬子服務(wù)方案。我們已經(jīng)為35萬名企業(yè)員工提供咨詢、醫(yī)療等服務(wù)，為3000多家企業(yè)提供了各式定制式服務(wù)方案。易康信息科技緊隨時(shí)代步伐，積極建設(shè)信息化平臺(tái)，在公司運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品甄選、信息技術(shù)以及客戶服務(wù)等方面積極進(jìn)行多元化創(chuàng)新，不斷推出具有特色的、差異化的保障和服務(wù)以及靈活的作業(yè)流程，以實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值的最大化。易康科技求賢若渴，始終視人才為最寶貴的財(cái)富，聚集了眾多的行業(yè)精英。為廣納精英，敞開胸懷，為員工成長(zhǎng)提供多元化的培訓(xùn)和訓(xùn)練。易康科技始終堅(jiān)守“受人之托，忠人之事”的價(jià)值觀。在這一價(jià)值觀的指引下，易康科技從一個(gè)原點(diǎn)開始，不斷地裂變，經(jīng)歷了“由小到大、由弱到強(qiáng)”的發(fā)展歷程，客戶群體逐年擴(kuò)大，公司連續(xù)多年保持100%的高速增長(zhǎng)和高達(dá)95%以上的客戶續(xù)約率，目前已經(jīng)成為上海較有知名度和影響力的企業(yè)福利綜合服務(wù)商。易康科技將繼續(xù)通過踏實(shí)、敬業(yè)、友好和快速的行動(dòng)，讓客戶體驗(yàn)到“專業(yè)成就價(jià)值”的印象，最終實(shí)現(xiàn)“成為中國(guó)最受企業(yè)信賴的福利服務(wù)機(jī)構(gòu)”的愿景。
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