主要職能:
1.負(fù)責(zé)員工福利方向產(chǎn)品的方案設(shè)計(jì),審核,修改
2.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通方案,價(jià)格
3.定期對(duì)業(yè)務(wù)人員做產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
4.幫助業(yè)務(wù)員解決產(chǎn)品方案問(wèn)題
5.協(xié)助業(yè)務(wù)員以及部門(mén)經(jīng)理工作
基本要求:
1.本科及以上,優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)
2.有員福相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)市場(chǎng)上的員福產(chǎn)品有一定了解
3.能熟練使用各種辦公軟件
4.抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力