崗位職責:
1.根據公司招聘需求,開拓并維護招聘渠道,組織人員面試;
2.負責辦理員工入職、離職、轉正等相關手續(xù),并管理員工人事檔案;
3.根據培訓計劃,組織日常培訓工作,并策劃員工活動、拓展訓練等;
4.負責日常行政工作,如:接待、會議、后勤保障等;
5.輔助進行合同管理、檔案管理、投標工作;
6.領導交代的其他任務。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,一年以上人力資源相關工作經驗,有工程行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先;
2.認真、耐心、仔細,愿意長期從事人力資源工作,有工作熱情;
3. 吃苦耐勞、有良好的抗壓能力、有團隊合作精神。
工作時間:早8:30到晚5:30,午休1小時,單雙休。
薪資福利:固定工資+績效獎金+全勤獎,額外享受節(jié)日福利,公司提供工作餐。
員工關懷:員工戶外拓展/聚餐/公司年會等。