崗位職責(zé)
1. 依據(jù)團隊發(fā)展策略及管理制度，負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入、維護與匯總，構(gòu)建完整的營銷數(shù)據(jù)臺賬，保障數(shù)據(jù)精準(zhǔn)、及時、完整，為團隊業(yè)務(wù)決策提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
2. 基于系統(tǒng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，圍繞業(yè)績達(dá)成、客戶轉(zhuǎn)化、團隊效能等核心維度開展深度分析梳理，精準(zhǔn)識別銷售環(huán)節(jié)中的瓶頸問題與業(yè)績增長機會，提煉影響團隊績效的關(guān)鍵因素，制定針對性改進(jìn)策略及可落地的執(zhí)行方案，并推動團隊落實執(zhí)行，助力整體銷售目標(biāo)達(dá)成。
3. 負(fù)責(zé)企劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行：組織開展會銷類營銷企劃活動，統(tǒng)籌推進(jìn)活動全流程管理，具體落實會前方案策劃、分工協(xié)調(diào)、物料籌備，會中現(xiàn)場統(tǒng)籌、流程把控、現(xiàn)場主持，會后數(shù)據(jù)復(fù)盤、效果評估、經(jīng)驗沉淀等工作；獨立完成活動相關(guān)PPT等物料的制作。
4. 負(fù)責(zé)綜合內(nèi)勤統(tǒng)籌：承擔(dān)團隊日常運營保障工作，包括跨部門協(xié)調(diào)對接、業(yè)務(wù)文檔歸檔管理、團隊日常事務(wù)統(tǒng)籌等，確保團隊運營高效有序。

工作要求
1、大專及以上學(xué)歷，具備1年以上內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備良好的職業(yè)道德，工作踏實穩(wěn)重、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強。
3、性格活潑開朗、積極向上，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神。
4、對數(shù)據(jù)敏感，做事細(xì)致入微，能熟練運用表格編制各類數(shù)據(jù)報表，具備扎實的數(shù)據(jù)功底與數(shù)據(jù)分析能力。熟練操作各類辦公軟件，精通PPT制作與Excel數(shù)據(jù)分析及函數(shù)運用。
5、具備主持經(jīng)驗，熟練運用PPT完成活動相關(guān)材料制作
6、保險行業(yè)銷售督導(dǎo)從業(yè)人員優(yōu)先考慮。
工作時間
周末雙休，工作日：8:30-12:00，13:30-18:00，國家法定節(jié)假日正常放假。
薪資范圍
底薪4.5-6k+提成
福利待遇
1、繳納六險
2、享受午餐補貼、帶薪年假、員工團建、節(jié)日福利與慰問等，整體待遇優(yōu)厚。
3、公司提供系統(tǒng)完整的培訓(xùn)體系及清晰的晉升渠道，可根據(jù)員工需求提供多元化培訓(xùn)，包括入職帶薪培訓(xùn)、在崗內(nèi)外部培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)等。