【要做什么事】
1.熟悉掌握區(qū)域樓盤及周邊詳細(xì)情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù)
2.通過貝殼找房線上跟進(jìn)客戶,挖掘客戶的需求,負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累、并與業(yè)主保持良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系
3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方簽署合同、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作
4.打造個(gè)人的職業(yè)經(jīng)紀(jì)人專業(yè)品牌,形成個(gè)人口碑資源
【要符合什么條件】
1.統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,年齡20-40周歲,應(yīng)屆畢業(yè)生可實(shí)習(xí),待遇同全職。
2.誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)
3.較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、精神面貌佳、積極向上的心態(tài)
4.能承受一定的工作壓力、有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)、愿意挑戰(zhàn)高薪
【能拿多少錢】
1. 試用期:無責(zé)任底薪5000-6000
2.轉(zhuǎn)正后:基礎(chǔ)底薪+高額提成(30%-85%) 月均收入8000以上
【工作時(shí)間】
我們每周二休息,我們是個(gè)高效率團(tuán)隊(duì),完成量化可以提前下班
【公司福利好嗎】
帶薪年假、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、項(xiàng)目獎(jiǎng)、激勵(lì)出國(guó)旅游、激勵(lì)人民大會(huì)堂晚宴…等
【能多快升值】
每月一次競(jìng)聘,入職一月以上就可參與,公開透明,為你提供更多更快發(fā)展空間。優(yōu)秀者三月便可成功晉升置業(yè)經(jīng)理、店長(zhǎng)等管理崗位。只要你有能力,升職就是小case
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人—高級(jí)經(jīng)紀(jì)人—超級(jí)經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:店經(jīng)理—商圈經(jīng)理—門店店長(zhǎng)-自己創(chuàng)業(yè)
【我對(duì)這行不了解怎么辦】
1.非常重視對(duì)人才的培養(yǎng),一對(duì)一師徒輔導(dǎo)制度、公司各種完善的專業(yè)培訓(xùn)制度幫你學(xué)習(xí)成長(zhǎng),個(gè)人能力會(huì)得到顯著提升。
2.我們致力于打造感恩,分享,拼搏,快樂的團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀和工作氛圍
我們擁有專業(yè)的培訓(xùn)體系:
(1)新人訓(xùn)—從新人到專業(yè)經(jīng)紀(jì)人的每一步,入職前五天專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、鏈家價(jià)值觀、置業(yè)顧問工作有個(gè)基本認(rèn)識(shí)。
(2)師徒制—專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長(zhǎng)的第二步,在整個(gè)工作過程中,有配備一對(duì)一的師傅進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶
(3)銜接訓(xùn)—通往專業(yè)化的階梯,涉及業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀(jì)人的一天,店經(jīng)理十六步,帶看九要素、談單斡旋等專業(yè)知識(shí)
職位福利:帶團(tuán)隊(duì)、定期團(tuán)建、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會(huì)
職位亮點(diǎn):一對(duì)一師傅帶教 定期團(tuán)建