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崗位職責(zé)：

3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的開展與組織；
4、負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)及社保公積金辦理；
5、負(fù)責(zé)公司定期培訓(xùn)的安排與跟進(jìn);
6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購及領(lǐng)用，固定資產(chǎn)的管理，各項(xiàng)行政費(fèi)用繳納及合同管理；
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行日常行政事務(wù)性工作和交代的其它事項(xiàng);
崗位要求：:
1.人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2.有1-3年人力行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有外企或大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.具有良好的責(zé)任心、親和力、服務(wù)意識;
4.具有較好的溝通表達(dá)能力、文字撰寫能力、邏輯思維能力;