1. 賬務(wù)處理：(工作職責(zé)占比30%）
（1）負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù) 。建立符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
（2）根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、結(jié)合公司財(cái)務(wù)規(guī)定，處理突發(fā)財(cái)務(wù)、稅務(wù)問題，參與重大財(cái)稅問題討論，對(duì)重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提出預(yù)警，降低公司運(yùn)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司合法權(quán)益；
（3）完成年度預(yù)算、決算工作，統(tǒng)計(jì)各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，監(jiān)督費(fèi)用執(zhí)行情況；
（4）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷的合規(guī)性、合理性；
（5）其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
2. 財(cái)務(wù)管理體系 (工作職責(zé)占比10%）
（1）財(cái)務(wù)合同用印章、合同付款、財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)檔案等體系化管理；
（2）建立公司財(cái)產(chǎn)管理體系，包括機(jī)械設(shè)備、原輔料、低值易耗品等的管理、盤庫(kù)；定期進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)；
3. 財(cái)務(wù)分析 (工作職責(zé)占比20%）
（1） 建立成本與費(fèi)用預(yù)算、核算、管控、分析體系；
（2） 編制財(cái)務(wù)報(bào)表以及合并報(bào)表，負(fù)責(zé)報(bào)表及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)審核與分析，包括月度財(cái)務(wù)報(bào)表變動(dòng)分析、年報(bào)財(cái)務(wù)分析、現(xiàn)金流分析及臨時(shí)安排的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析。
4. 財(cái)務(wù)內(nèi)控管理 (工作職責(zé)占比10%）
（1）健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度；
（2）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5. 資金管理 (工作職責(zé)占比5%）
（1）加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，負(fù)責(zé)資金的預(yù)算管理工作，優(yōu)化資金占用；
6. 成本核算 (工作職責(zé)占比5%）
（1）參與公司成本核算工作，跟蹤記錄成本數(shù)據(jù)；
（2）參與制定成本預(yù)算，監(jiān)控和控制實(shí)際成本與預(yù)算之間的偏差；
（3）生產(chǎn)成本分析：分析生產(chǎn)過程中的成本結(jié)構(gòu)和效率，識(shí)別成本降低的機(jī)會(huì)，提供生產(chǎn)成本優(yōu)化建議；
7. 財(cái)稅合規(guī) (工作職責(zé)占比10%）
（1）對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
（2）同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益；若有必要，妥善處理與投融資機(jī)構(gòu)的協(xié)作；
（3）確保財(cái)務(wù)活動(dòng)符合相關(guān)稅法法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。 8. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同人力資源部門對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績(jī)效考核。(工作職責(zé)占比10%）

任職資格：

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)；