崗位職責:
1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓、工資、福利、績效等人力資源制度;
2、負責日常招聘面試、篩選簡歷,了解應(yīng)聘者的能力與情況并電話邀約應(yīng)聘者面試;
3、員工入職手續(xù)辦理;勞動合同簽訂;社保公積金辦理;檔案管理等;
4、負責協(xié)助公司活動的開展與組織以及福利發(fā)放;
5、負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
6、完成上級領(lǐng)導交辦其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,有一定寫作能力。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動及較強的保密意識;
3、服務(wù)意識強,熟悉禮儀相關(guān)知識;
4、細心、耐心,樂觀向上,有親和力。