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工作職責
1. 負責/參與抗體藥物篩選方案的制定與實施，相關生物活性方法的開發(fā)、候選分子篩選、實驗結果分析和問題解決的工作，生物活性分析方法調研、設計、開發(fā)驗證工作
2. 負責相關文件的記錄與撰寫、指導和培訓相關研究人員
3. 負責相應外包研發(fā)項目的管理、研究方案的確定、問題分析、研究報告的審核
任職要求
1. 碩士學歷，免疫學、分子生物，細胞生物學相關專業(yè)，抗體藥物活性分析或者方法開發(fā)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2. 至少3年以上生物技術公司或藥企的研發(fā)崗位工作經(jīng)驗。熟悉單抗，雙多抗的親和力，活性表征的方法學，有參與或主導過抗體研發(fā)項目的候選人優(yōu)先
3. 能熟練查閱和閱讀英文文獻，善于分析、歸納并總結項目相關研發(fā)信息。
4. 熟練掌握細胞生物學、免疫學相關實驗技術，能熟練使用FlowJo、GraphPad Prism等專業(yè)分析軟件。
5. 具備較強的溝通能力，責任心強，良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及務實的職業(yè)精神和團隊合作精神。