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更新于 6月10日
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舉報(bào)

供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)經(jīng)理（眉山工作-雙休）(J10013)

1.5-2萬·13薪
  • 眉山東坡區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理會(huì)計(jì)中級(jí)職稱供應(yīng)鏈生產(chǎn)制造
崗位職責(zé):
工作職責(zé):
職責(zé)概述：
1、核算管理：負(fù)責(zé)按IPO標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)核算體系，制定財(cái)務(wù)核算規(guī)范并組織執(zhí)行；主持工廠財(cái)務(wù)工作。
2、報(bào)表管理：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)、正確、完整地記賬報(bào)賬，高效完成各類會(huì)計(jì)報(bào)表、
管理報(bào)表、合并報(bào)表及報(bào)表附注；與信息部門共同推進(jìn)公司各類報(bào)表優(yōu)化；
3、財(cái)務(wù)分析：負(fù)責(zé)組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)、正確反饋公司經(jīng)營成果，協(xié)助各部門分析每月經(jīng)營數(shù)據(jù)，改
善運(yùn)營效率，為決策層提供數(shù)據(jù)支持；
4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)組織公司編制全年預(yù)算，并跟蹤各部門預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)公司年度預(yù)算達(dá)成；
5、內(nèi)控建設(shè)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全企業(yè)內(nèi)控管理制度，制定采、研、產(chǎn)、銷、財(cái)?shù)雀鳂I(yè)務(wù)條線管理制度和辦法；
6、配合外審：負(fù)責(zé)配合內(nèi)外部各類機(jī)構(gòu)審計(jì)、核查，協(xié)助解決重大審計(jì)、核查問題；
7、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)：定期開展財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)人員績效考核指標(biāo)，提升員工綜合勝任力。
任職要求:
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)報(bào)、管報(bào)多報(bào)表體系運(yùn)營思路，有集團(tuán)合并報(bào)表經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)
經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、：深度思考能力強(qiáng)，會(huì)計(jì)、財(cái)管、稅務(wù)等專業(yè)，熟悉中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
3、年齡要求：30-40歲
4、技能要求：熟悉各類辦公軟件；溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5、其他要求：熟悉食品類生產(chǎn)制造業(yè)務(wù)和電商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉企業(yè)內(nèi)控合規(guī)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

東坡區(qū)眉山申唐食品有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

鄧蘭君/人事經(jīng)理

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