一、崗位職責(zé)
（一）根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實(shí)施全國(guó)市場(chǎng)年度計(jì)劃與中長(zhǎng)期市場(chǎng)戰(zhàn)略；
（二）制定產(chǎn)品差異化定位與競(jìng)爭(zhēng)策略；
（三）制定并優(yōu)化產(chǎn)品組合策略，協(xié)調(diào)多個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的資源分配；
（四）監(jiān)控全國(guó)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括政策變化、疾病流行趨勢(shì)、醫(yī)生
處方行為、患者需求；
（五）系統(tǒng)收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略、定價(jià)、推廣活動(dòng)及市場(chǎng)份額；
（六）結(jié)合國(guó)家醫(yī)保政策、DRG/DIP支付改革、集采等外部環(huán)境變化，動(dòng)態(tài)調(diào)整市場(chǎng)策略。
（七）規(guī)劃并主導(dǎo)全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議（如中華醫(yī)學(xué)會(huì)年會(huì)、專(zhuān)科分會(huì)會(huì)議）；
（八）建設(shè)并維護(hù)國(guó)家級(jí)/區(qū)域級(jí)專(zhuān)家?guī)?，推?dòng)關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖參與指南制定、臨床研究、學(xué)術(shù)教育；
（九）定期輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)分析報(bào)告，為高層決策提供依據(jù)；
（十）與銷(xiāo)售部緊密協(xié)作，確保市場(chǎng)策略有效落地，協(xié)同銷(xiāo)售部開(kāi)發(fā)高質(zhì)量學(xué)術(shù)工具（如PPT、病例集、診療路徑圖）。

二、任職要求
（一）性別：不限；年齡：40歲以下（含）；
（二）教育程度：211院校醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（三）工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥領(lǐng)域知名外企10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上全國(guó)性產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
（四）語(yǔ)言掌握程度：熟練掌握英語(yǔ)，能查閱、搜集相關(guān)產(chǎn)品最新國(guó)外科研論文、指南等材料；
（五）個(gè)人品性：負(fù)有高度責(zé)任心、誠(chéng)實(shí)可靠、愿意分享。

三、福利待遇
（一）年薪制：50-60萬(wàn)（稅前），其中包括基本工資、月度年度績(jī)效考核、出差津貼、五險(xiǎn)等；
（二）一年三節(jié)福利。

四、其他說(shuō)明
（一）能適應(yīng)全國(guó)性高頻次出差；
（二）上班地點(diǎn)：江西南昌；定居南昌者優(yōu)先考慮；
（三）工作時(shí)間：周工作5.5天（周末下午上班）
（四）個(gè)人發(fā)展前景：
1.購(gòu)買(mǎi)股權(quán)，成為股東；
2.高級(jí)副總裁（學(xué)術(shù)方向）