職位描述
直營(yíng)店加盟店連鎖店門店運(yùn)營(yíng)巡店新店爬坡尾店盤活
崗位職責(zé)：
1、組織、管理、協(xié)助所轄門店解決日常運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提出解決問(wèn)題的可行性措施；
3、傳遞總部政策方針，執(zhí)行并落地公司線上、線下運(yùn)營(yíng)策略；
4、按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏；
5、完成上級(jí)交辦的其他事物。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，樂(lè)于從事餐飲行業(yè)；
2、熱愛生活、為人勤懇、誠(chéng)信，儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方；
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心，以及吃苦耐勞的精神。
加分項(xiàng)：肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客、星巴克等大連鎖餐飲店長(zhǎng)督導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
1、組織、管理、協(xié)助所轄門店解決日常運(yùn)營(yíng)及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題；
2、對(duì)經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并提出解決問(wèn)題的可行性措施；
3、傳遞總部政策方針，執(zhí)行并落地公司線上、線下運(yùn)營(yíng)策略；
4、按照公司要求對(duì)門店進(jìn)行監(jiān)督，不合理行為糾偏；
5、完成上級(jí)交辦的其他事物。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，樂(lè)于從事餐飲行業(yè)；
2、熱愛生活、為人勤懇、誠(chéng)信，儀容儀表干凈整齊，性格開朗大方；
3、具有團(tuán)隊(duì)精神，有良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心，以及吃苦耐勞的精神。
加分項(xiàng)：肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客、星巴克等大連鎖餐飲店長(zhǎng)督導(dǎo)等經(jīng)驗(yàn)；
工作地點(diǎn)：浙江省臺(tái)州市，可以接受省內(nèi)出差及杭州總部培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
臺(tái)州溫嶺市古茗科技(總部)
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古茗科技集團(tuán)有限公司
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俞海璐/資深招聘
立即溝通
古茗科技集團(tuán)有限公司古茗集團(tuán)創(chuàng)建于2010年，歷經(jīng)15年的發(fā)展，全國(guó)門店已突破11000家，小程序的注冊(cè)會(huì)員數(shù)量已超1.7億名；2024年度銷售出杯總數(shù)超過(guò)13億杯，GMV商品銷售額達(dá)223億元，位列中國(guó)現(xiàn)制茶飲品牌第二?，F(xiàn)集團(tuán)擁有17家分公司、23個(gè)倉(cāng)配中心，4000余位伙伴。我們擁有超百人的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)，原料工程師在全球十?dāng)?shù)個(gè)國(guó)家尋源，從不同食材的風(fēng)味中汲取靈感傳遞給前端產(chǎn)品研發(fā)者，通過(guò)原葉茶、鮮果、鮮奶等純天然食材的組合創(chuàng)新呈現(xiàn)出值得期待的美味。我們堅(jiān)持供應(yīng)鏈全鏈路搭建，以確保飲品風(fēng)味和品質(zhì)的穩(wěn)定。因此自建了4300余畝的檸檬基地、建立茶葉及果汁等生產(chǎn)基地。我們自營(yíng)的冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)及物流基礎(chǔ)設(shè)施在中國(guó)現(xiàn)制茶飲店品牌中規(guī)模最大，支持我們向98%以上的門店提供兩日一配的冷鏈配送服務(wù)。在十余年成長(zhǎng)過(guò)程中，公司還專注于營(yíng)輔系統(tǒng)的全方位打造，幫扶每一位加盟創(chuàng)業(yè)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高收益的整店輸出。隨著產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、營(yíng)輔體系等方面的不斷深耕，公司持續(xù)實(shí)現(xiàn)品牌曝光，榮獲中國(guó)杰出餐飲品牌、最具影響力品牌TOP50、中國(guó)茶飲十大品牌等獎(jiǎng)項(xiàng)。
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