力凱數(shù)控科技是專(zhuān)精特新“小巨人”企業(yè),高新技術(shù)、高端裝備制造業(yè),發(fā)展?jié)摿薮?,誠(chéng)邀各位伙伴加入。
一、崗位職責(zé):
1、平衡客戶(hù)用貨需求:
①與銷(xiāo)售部門(mén)緊密溝通,了解客戶(hù)特殊需求或緊急訂單,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
②協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén),確保生產(chǎn)計(jì)劃與客戶(hù)用貨需求相匹配,避免產(chǎn)能過(guò)?;虿蛔?。
2、合理安排供貨順序:
①根據(jù)訂單優(yōu)先級(jí)(如緊急訂單、大客戶(hù)訂單等)、生產(chǎn)能力和物料供應(yīng)情況,制定合理的供貨計(jì)劃。
②監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度和物料庫(kù)存,動(dòng)態(tài)調(diào)整供貨順序,確保高效利用資源。與生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,以縮短供貨周期。
3、 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,確保產(chǎn)品按時(shí)完成生產(chǎn)并進(jìn)入發(fā)貨流程,保證貨物按時(shí)發(fā)出。
4、落實(shí)物料到貨情況,與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)緊密對(duì)接,實(shí)時(shí)更新貨物到貨信息。
5、負(fù)責(zé)調(diào)貨及召回貨物:根據(jù)客戶(hù)需求或市場(chǎng)變化,及時(shí)調(diào)整貨物分配計(jì)劃,進(jìn)行調(diào)貨操作。分析調(diào)貨原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),優(yōu)化后續(xù)生產(chǎn)計(jì)劃。
二、任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和物料控制流程,了解制造業(yè)或電商行業(yè)的運(yùn)作模式。有機(jī)械制造業(yè)PMC、生產(chǎn)計(jì)劃或供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練掌握ERP系統(tǒng)操作、office等辦公軟件;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠積極與同事協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。
三、福利待遇:
1、入職即簽訂勞動(dòng)合同,繳納六險(xiǎn)一金;
2、年休假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)、年度體檢;
3、新建廠房、辦公環(huán)境優(yōu)雅,配套設(shè)施完善,有食堂(午餐免費(fèi))、健身房。