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1、負(fù)責(zé)門(mén)店QSC的跟蹤及各項(xiàng)基礎(chǔ)工作和標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成 2、根據(jù)公司下達(dá)的月度計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析并完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)； 3、對(duì)門(mén)店管理組及服務(wù)組員工進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高店內(nèi)管理組及員工的綜合素質(zhì)； 4、完成門(mén)店的日常服務(wù)組員工招募，同時(shí)合理配置門(mén)店人員； 5、主持店內(nèi)日常和定期的相關(guān)會(huì)議，檢討門(mén)店的業(yè)務(wù)狀況并及時(shí)調(diào)整； 6、及時(shí)維護(hù)外賣平臺(tái)； 任職要求 1、男女不限，高中以上學(xué)歷； 2、2年以上同職級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，有中式快餐連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、接受早起、接受住宿舍。 武漢三鎮(zhèn)都有門(mén)店，面談后定工作門(mén)店。