職位亮點(diǎn):不追爆款不刷數(shù)據(jù),用內(nèi)容幫銷售賺錢,薪資與獲客業(yè)績(jī)強(qiáng)掛鉤
崗位職責(zé):
1. 統(tǒng)一規(guī)劃新媒體賬號(hào)的定位,確保賬號(hào)清晰地表達(dá)其核心使命和目標(biāo)受眾。
2. 負(fù)責(zé)制作內(nèi)容庫,包括選題日歷、拍攝模板、口播話術(shù)庫等,以支持銷售團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容需求。
3. 批量生產(chǎn)高信息密度內(nèi)容,保證內(nèi)容質(zhì)量和效率。
4. 設(shè)計(jì)分層引流鉤子,前置篩選線索,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)的客戶獲取流程。
5. 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,提升線索轉(zhuǎn)化成交率。
任職要求:
1. 有B端獲客案例,能夠提供過往作品及留資/詢盤數(shù)據(jù)。
2. 精通抖音/小紅書企業(yè)號(hào)后臺(tái)操作,熟悉線索表單、數(shù)據(jù)分析看板等工具。
3. 能設(shè)計(jì)工業(yè)化內(nèi)容模板,保證內(nèi)容質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
4. 具備銷售視角,理解銷售團(tuán)隊(duì)的需求和痛點(diǎn)。
5. 具備流程專家能力,能夠?qū)?chuàng)意內(nèi)容轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的銷售支持流程。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效工資+轉(zhuǎn)化提成