崗位職責:
1.負責整個店內(nèi)運營管理工作,及員工激勵與會員服務(wù),完成每月業(yè)績指標。
2.認真負責,責任心強,溝通能力強,能夠有效提升店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量以及業(yè)績水平的提升,并妥善處理好各類突發(fā)事件。
3.評估銷售業(yè)績,培訓(xùn)銷售人員,建設(shè)銷售團隊。
4.有過同行業(yè)或者教培行業(yè)管理經(jīng)驗。
任職要求:
1.具備創(chuàng)新意識,對待新事物的接受力及學(xué)習(xí)力強,有較高的執(zhí)行力。
2.面對困難和問題勇于挑戰(zhàn)和克服解決的能力及意愿,不逃避不退縮。
3.對個人成長及高收入有強烈欲望的野心。
職位福利:五險、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、免費停車