崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪接待與面試引導(dǎo),包括登記、信息傳達(dá),以及日常禮儀服務(wù)與訪客溝通。
2、管理公司快遞、外賣的收發(fā)、擺放和區(qū)域維護,做好登記與物流跟蹤,保持前臺環(huán)境整潔。
3、辦公環(huán)境維護,對接保潔并反饋清潔需求,確保公共區(qū)域整潔。
4、負(fù)責(zé)會議室預(yù)約管理,門禁系統(tǒng)權(quán)限管理。
5、負(fù)責(zé)茶歇間物資補充、設(shè)備清潔維護;以及讀書打卡統(tǒng)計、心得收集等文化支持工作。
6、負(fù)責(zé)新員工入職管理(工位安排、門禁信息錄入等)
7、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計與異常處理,制作考勤報表。
8、其他臨時性行政工作(活動布置、文件管理等)。
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,凈身高162cm以上,28歲以下,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力高,有服務(wù)意識。
2、大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、一年以上前臺/行政崗位經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件及釘釘考勤系統(tǒng)優(yōu)先。
公司福利:
1.【培訓(xùn)】入職有經(jīng)驗豐富的老員工帶,有問題隨時解決,定期安排員工業(yè)務(wù)專業(yè)技能培訓(xùn)及考評,以提高業(yè)務(wù)水平;
2.【團建活動】團隊成員年輕,氛圍輕松,定期組織團建等活動;
3.【晉升發(fā)展】提供透明公平公正的晉升通道,管理崗位從自己內(nèi)部培養(yǎng),晉升機會非常大;
4.【員工活動】不定期舉辦聚會或文體活動;
5.【節(jié)日福利】傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供特色禮品。