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崗位職責:
1. 領導與項目管理
1) 帶領機械設計工程師團隊，確保高質量的項目執(zhí)行。
2) 管理項目進度、預算及交付物，確保達到性能與質量目標。
3) 高效分配資源，確保遵循工程最佳實踐。
2. 創(chuàng)新與設計
1) 針對復雜技術挑戰(zhàn)，開發(fā)創(chuàng)新的工程解決方案。
2) 審核并驗證其他工程師的設計、計算及技術文檔。
3) 確保所有設計符合適用的安全、質量及法規(guī)標準。
任職要求：
1. 風電領域經(jīng)驗：具有風力發(fā)電機部件（如塔筒結構、機艙、葉片）設計、運行與維護實際經(jīng)驗。
2. 非標設備設計：在非標工業(yè)設備、機械及工裝設計方面有成熟經(jīng)驗。
3. 法規(guī)知識：深入理解歐盟機械指令、CE認證流程、ISO/EN標準及工業(yè)設備安全合規(guī)要求。
4. 設計工具與方法：精通 DFMEA、DRA風險評估、DVPR設計驗證計劃、面向制造設計（DFM）及面向裝配設計（DFA）等工具與方法。
5. CAD能力：熟練使用 SolidWorks 或 Creo，具備復雜裝配、大型結構建模及制造圖紙繪制經(jīng)驗。
6. 制造工藝：熟悉重型鋼和鋁結構加工、焊接工藝（MIG、TIG、埋弧焊）、表面處理（涂層、鍍鋅、陽極氧化）及大型結構的公差控制。
7. 分析能力：深入掌握有限元分析（靜態(tài)、模態(tài)、屈曲及疲勞分析）、材料特性及高載荷應用的全壽命疲勞分析。
8. 多學科知識：具備電氣系統(tǒng)、PLC 控制系統(tǒng)、氣動、液壓及傳感器集成的工作知識。
9. 原型與測試：擁有原型開發(fā)、調試及驗證測試經(jīng)驗。
10. 供應鏈與制造協(xié)作： 能夠與制造商、加工商及供應商密切合作，優(yōu)化設計的成本、可制造性及質量。
11. 文檔與質量： 具備撰寫設計規(guī)范、測試報告、維護手冊及合規(guī)文件的能力。
12. 可持續(xù)性意識： 熟悉可持續(xù)設計理念、材料生命周期評估及大型機械結構的可回收性設計。
任職資格與經(jīng)驗：
1. 48歲以下，機械工程或相關專業(yè)本科或碩士學歷。
2. 至少 8–10 年機械設計經(jīng)驗，其中至少 3 年擔任領導崗位。
3. 具備管理復雜多學科工程項目的成熟經(jīng)驗。
4. 具有出色的問題解決、組織及領導能力。
5. 能夠使用英語進行有效技術溝通者將被優(yōu)先考慮
薪資福利：
1. 雙休，加班給調休
2. 線下的話可以一面定人，如果首輪線上的話還需要到面，不報銷差旅（特殊情況可以申請）
3. 12-24k，固定薪資，其中包含20%左右的績效
工作地址：北京昌平區(qū)文智路17號院8號樓7層