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更新于 8月20日

DQE高級工程師

1.5-2萬
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子設(shè)備制造工業(yè)自動化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工程質(zhì)量規(guī)劃與管理,參與新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,負(fù)毒制定工程質(zhì)量規(guī)劃
2、協(xié)助制定新產(chǎn)品的質(zhì)量控制計(jì)劃,參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評審提供質(zhì)量方面的建議與改進(jìn)意見:
3、新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評估與管理,制定相應(yīng)的控制措施與應(yīng)對計(jì)劃:
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工程評審與驗(yàn)證,確保產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求,跟蹤新產(chǎn)品的質(zhì)量問題與改進(jìn)措施的實(shí)施情況:
5.協(xié)調(diào)與支持內(nèi)部團(tuán)隊(duì)解決新產(chǎn)品的質(zhì)量問題,進(jìn)行新產(chǎn)品的質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,提供合理的改進(jìn)建議與措施;
6、組織并參與新產(chǎn)品的質(zhì)量培訓(xùn)活動,提高相關(guān)人員的質(zhì)量意識與技能水平,定期評估組內(nèi)新產(chǎn)品工程質(zhì)量管理的有效性;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程質(zhì)量類相關(guān)專業(yè),5年以上同類慶位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉質(zhì)量管理體系和工程流程,具備質(zhì)量改進(jìn)方法與工具的應(yīng)用能力。
3、具備良好的產(chǎn)品質(zhì)量知識,了解相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)具備良好的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力,能運(yùn)用品質(zhì)工具進(jìn)行質(zhì)量分析。
5、熟練使用辦公自動化軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫
7、根據(jù)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量控制計(jì)劃,制定適當(dāng)?shù)臏y試方案,并確保測試方案與產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求相符。

工作地點(diǎn)

長圳深圳光明區(qū)長圳地鐵站

職位發(fā)布者

秦敏/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司成立于2018年,主要以勞務(wù)派遣、崗位外包、高級人才尋訪、保險(xiǎn)/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務(wù)為主營業(yè)務(wù)。公司自成立以來,一直憑借為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務(wù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭,不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強(qiáng)企業(yè)及中國100強(qiáng)企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系,還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務(wù)行業(yè)單位建立了長期友好合作關(guān)系。作為一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè),重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠信為鼎,和諧為豐”的價(jià)值觀,始終堅(jiān)持“讓每一個客戶單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務(wù)”的發(fā)展理念,致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務(wù)。一直以來,我們用心經(jīng)營,努力踐行“以業(yè)績回報(bào)社會,以效益回報(bào)企業(yè),以發(fā)展回報(bào)員工”的宗旨,成為重慶HR服務(wù)行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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