1、執(zhí)行行政經(jīng)理下達的部門目標及持續(xù)改進方案 ,負責公司管理的各項規(guī)章制度的維護執(zhí)行;
2、對各項管理制度的執(zhí)行狀況進行檢查、督導、控制。審查行政部各類報表與文件;
3、負責公司職員工紀律管理、勞資維護與勞資糾紛和員工投訴,建立、維護和改善公司與員工的關(guān)系,協(xié)調(diào)員工內(nèi)部的關(guān)系;
4、負責公司水電使用、公共衛(wèi)生與垃圾處理、員工食宿、總務管理;
5、負責公司資產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施的維修與工作環(huán)境各類資源的管理. 負責對全公司固定資產(chǎn)進行編號管理;
6、行政后勤、 保潔、保安工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;
7、公司辦公、消防設(shè)備需求用品的申購;廠租、電費、餐費核算;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、包吃、包住