崗位職責(zé):
1、制定各項行政制度、流程、標準的落地,保證公司的行政體系運作流暢;
2、員工的衣食住行,宿舍管理,食堂管理,固定資產(chǎn),車輛等后勤服務(wù)管理,形成制度執(zhí)行落實,提升員工滿意度;
3、各項活動和關(guān)懷福利的策劃和實施,如生日會,中秋活動、節(jié)假日關(guān)懷、尾牙宴、周年慶等,不斷提供員工的歸屬感;
4、熟悉政企服務(wù)接待流程,整合接待資源;
5、負責(zé)公司裝修跟進工作;工廠基礎(chǔ)設(shè)施維修、宿舍維修、環(huán)保改建施工跟進;辦公環(huán)境升級,布局規(guī)劃;提升公司整體形象
6、負責(zé)公司內(nèi)部文化宣傳工作
7、主導(dǎo)政府政策申請、項目申報(年度各項政府補貼、高新項目、技改項目、專精特新項目等)
8、主導(dǎo)各基地分子公司成立,招商項目對接,子公司注冊、營業(yè)執(zhí)照、各項證件辦理等;
9、配合IATF16949、社會責(zé)任等體系開展部門內(nèi)部工作
10、主導(dǎo)公司安保巡查工作,協(xié)助公司安全管理、環(huán)保管理的制定、監(jiān)督與落實;協(xié)助政府檢查工作
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上行政工作經(jīng)驗,1年同崗位工作經(jīng)驗;
3、親和力強、善于處理員工關(guān)系,較強的抗壓能力和責(zé)任心;
職位福利:包吃、包住、全勤獎、五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假