職位描述
人力資源管理員汽車研發(fā)/制造
工作職責：
-
人工成本預算與監(jiān)控：
- 參與制定、分解及監(jiān)控年度/季度人工成本預算（包括薪資、福利、社保公積金、招聘、培訓等）。
- 定期（月度/季度）進行人工成本實際發(fā)生額與預算的對比分析，識別偏差原因，提出預警及改進建議。
- 建立并維護人工成本數據庫，確保數據的準確性和及時性。
- 人工成本分析與優(yōu)化：
- 運用數據分析工具，深入分析人工成本結構、人均效能（人效）、投入產出比等關鍵指標。
- 診斷人工成本管控中的痛點與風險點（如薪酬結構合理性、福利成本效益、加班費管控等），提出降本增效的可行性方案。
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工作地點
保定蓮池區(qū)精工汽車模具技術有限公司
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職位發(fā)布者
張海山/人事經理
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精誠工科汽車系統有限公司精誠工科汽車系統有限公司（簡稱“精工汽車集團”），為長城汽車全資控股，是一家致力于全球化的汽車零部件供應商，總部位于河北省保定市，注冊資金10億元，公司年營業(yè)收入超百億元，下設1家研究院，2個商務技術中心（上海、法蘭克福），現有24個制造工廠，區(qū)域分布在俄羅斯、泰國和中國（河北保定、重慶、江蘇張家港、江蘇泰州、浙江平湖、山東日照、湖北荊門），擁有員工11000余人。依據工藝特性分為三大版塊，八大業(yè)務，主要從事汽車底盤的懸架系統、制動系統、傳動系統及排氣系統、白車身系統的設計、開發(fā)和制造；汽車動力、傳動及車身系統的鋁合金制件開發(fā)和制造；汽車模具及專業(yè)汽車模具鑄造設計、開發(fā)和制造；汽車自動化生產裝備的設計與集成。精工汽車總共有八家單位，分別為精工底盤、精工沖焊、格瑞機械、精工壓鑄、精工鑄造、精工模具、精工自動化和再生資源。
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