薪資面議
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.至少3--5年質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
3.能適應(yīng)短期出差,解決不同工廠共性問題,保持團(tuán)隊(duì)管理一致性。
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量部門的日常工作安排、管理,客戶質(zhì)量反饋的排查;
2.導(dǎo)入常用質(zhì)量工具,APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等,完善公司質(zhì)量管理流程,提升和規(guī)范質(zhì)量管理要求,并落地實(shí)施;
3.組織質(zhì)量分析會(huì),找到問題發(fā)生的根本原因,處理教育責(zé)任人,落實(shí)糾正措施和長(zhǎng)期結(jié)果跟進(jìn),舉一反三;
4.根據(jù)工廠質(zhì)量水平和具體產(chǎn)品特性,優(yōu)化質(zhì)量控制計(jì)劃,并落地實(shí)施。