技術(shù)主管崗位權(quán)責(zé)說(shuō)明書 崗位名稱： 技術(shù)主管 所屬部門： 技術(shù)部 一、崗位核心目標(biāo) 負(fù)責(zé)公司污水處理預(yù)處理設(shè)備的技術(shù)支持與研發(fā)管理，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)提供全流程技術(shù)服務(wù)，確保技術(shù)方案的可行性和產(chǎn)品質(zhì)量，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 二、主要職責(zé)與工作內(nèi)容 技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理 負(fù)責(zé)售前技術(shù)支持，協(xié)助銷售進(jìn)行客戶技術(shù)溝通和方案制定 主導(dǎo)售中技術(shù)指導(dǎo)，確保生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題及時(shí)解決 統(tǒng)籌售后服務(wù)技術(shù)支持，處理客戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題 技術(shù)研發(fā)管理 負(fù)責(zé)污水處理預(yù)處理非標(biāo)設(shè)備的研發(fā)工作 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新工藝、新材料的應(yīng)用研究 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 管理4人技術(shù)團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù) 制定技術(shù)人員技能培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平 建立技術(shù)人員績(jī)效考核機(jī)制 技術(shù)文檔管理： 建立和完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝文件等文檔體系 確保技術(shù)文檔的準(zhǔn)確性和完整性 指導(dǎo)技術(shù)圖紙的審核和優(yōu)化 質(zhì)量控制支持： 配合質(zhì)量部門制定技術(shù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析和改進(jìn) 確保技術(shù)方案的合理性和可執(zhí)行性 三、主要權(quán)限 技術(shù)方案制定和審核權(quán) 技術(shù)人員工作分配和考核權(quán) 研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)建議權(quán) 技術(shù)改進(jìn)方案決定權(quán) 技術(shù)文檔審批權(quán) 外部技術(shù)合作建議權(quán) 四、任職要求 基本條件： 工作地址:諸城市北壞路附近 年齡：55歲以下 學(xué)歷：?？埔陨?，有豐富經(jīng)驗(yàn)者可放寬 身體健康，能適應(yīng)工作要求 年薪：15萬(wàn)起，根據(jù)績(jī)效調(diào)整 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上環(huán)保設(shè)備或機(jī)械制造技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn) 2年以上非標(biāo)設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 具備技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)技能： 熟悉污水處理預(yù)處理設(shè)備原理和工藝 掌握機(jī)械設(shè)計(jì)、CAD制圖等專業(yè)技能 了解相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范 具備項(xiàng)目管理和技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)： 優(yōu)秀的技術(shù)分析和問(wèn)題解決能力 良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí) 高度的責(zé)任心和執(zhí)行力 聯(lián)系人電話：王總，***********