1.公司提供精準(zhǔn)客戶名單,“以老帶新”的模式,幫助新員工積極開(kāi)單;
2.瀏覽網(wǎng)站信息,多方面多渠道了解客戶需求;
3.開(kāi)拓新市場(chǎng),維護(hù)老客戶,促成二次銷售、多次銷售保持長(zhǎng)期合作;
4.負(fù)責(zé)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
5.按月份拆分、完成個(gè)季度銷售計(jì)劃;
6.公司以90后00后為基礎(chǔ),溝通無(wú)障礙,工作生活互幫互助;
崗位要求:
1.想找一些有經(jīng)驗(yàn)的人才;
2.認(rèn)真負(fù)責(zé),具備一定的抗壓能力、有良好的表達(dá)溝通能力及交際技巧,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);
3.具有一定的市場(chǎng)分析和判斷能力,良好的客戶服務(wù)態(tài)度;
薪資構(gòu)建:基本工資+績(jī)效+開(kāi)單獎(jiǎng)+提成+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+工齡+年終獎(jiǎng),平均薪資10000-15000+
工作時(shí)間:早上8:30-12:00,下午13:30-17:30,法定節(jié)假日正常放假,周末雙休!雙休!雙休!
福利待遇:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金提成(生活靠底薪、買(mǎi)房靠提成)、全勤獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、定期團(tuán)建(可帶家屬)、通訊補(bǔ)貼、定期體檢
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終分紅、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助
職位亮點(diǎn):定期團(tuán)建,團(tuán)結(jié)輕松的工作環(huán)境