崗位內(nèi)容:
1.組織編制和實(shí)施房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；
2.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、核算、成本管控、應(yīng)收應(yīng)付管理等方面工作;
3.參與房地產(chǎn)公司經(jīng)營(yíng)決策，提供與財(cái)務(wù)相關(guān)的信息和咨詢服務(wù)，幫助公司高效運(yùn)作；
4.管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，推廣最佳實(shí)踐，不段提升團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量。
福利待遇：
1.薪資面議，包住，每周單休+交三險(xiǎn)+法定節(jié)假日帶薪休假
任職要求:
1.50歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷;
2.有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.精通財(cái)務(wù)知識(shí)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，具備財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和危機(jī)處理能力;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通能夠有效地與內(nèi)外部合作伙伴協(xié)作開展工作。
5.有房產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，對(duì)接財(cái)稅，住建，房管，銀行等部門，吃苦耐勞