一.崗位職責:
1.配合綜合管理部門進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計、業(yè)績跟進等工作;
2.配合進行綜合管理部行政、人力等基礎(chǔ)事務性工作;
3.部門經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。
二.任職要求:
1.24年畢業(yè)的本科或研究生(目前未入職公司購買過社保);
2.善于溝通協(xié)調(diào),能推進部門人員關(guān)系溝通。
3.對數(shù)據(jù)敏感,靈活性好。
上市國企大平臺,與總經(jīng)理溝通接觸,擁有較好的鍛煉機會,有轉(zhuǎn)正機會。