*崗位不接受實(shí)習(xí)生； 薪資待遇：試用期3k，轉(zhuǎn)正3.5k，包吃 包住、五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、優(yōu)秀新員工獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、孝老工資等；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下酒店的日常會(huì)計(jì)核算工作，確保賬證、賬表相符且合理合法；
2、及時(shí)準(zhǔn)確地提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、信息及各類報(bào)表；
3、協(xié)助主管編制酒店預(yù)算，按月及時(shí)反映財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況；
4、定期對存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，并進(jìn)行會(huì)計(jì)對賬工作；
5、定期督促檢查酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況；
6、報(bào)銷單的編制、呈報(bào)、審核；
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練操作表格等辦公軟件；
3、數(shù)字敏感度高，能熟練處理大量數(shù)據(jù)；
4、細(xì)心，工作認(rèn)真，有一定的抗壓能力；
5、長期穩(wěn)定工作，不招短期；