崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道,擴(kuò)大產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋面積,調(diào)研并篩選潛在合作伙伴,制定合作方案并推廣簽約。
2、維護(hù)現(xiàn)有的渠道合作伙伴,溝通對(duì)接,解決問題,制定渠道管理規(guī)劃,確保合作伙伴合規(guī)經(jīng)營,
3、根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,制定指標(biāo),推動(dòng)完成任務(wù),跟蹤渠道數(shù)據(jù),針對(duì)未達(dá)標(biāo)改進(jìn)策略,完成目標(biāo)。
傳達(dá)產(chǎn)品政策,活動(dòng),提供支持,主力開展業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2-3年以上銷售或渠道管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
渠道拓展能力,關(guān)系維護(hù)能力,推動(dòng)銷量指標(biāo),具備較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí),溝通與協(xié)調(diào)能力,能捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),反饋公司,具備較強(qiáng)的談判能力和抗壓能力,能適應(yīng)出差,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,人工公司理念,能進(jìn)行基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫。
福利待遇:
1、底薪+績效獎(jiǎng)金+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
2、良好的晉升空間及通道部門主管-部門經(jīng)理
3、工作靈活自由