共享充電寶項(xiàng)目,融億寶五倍快充
崗位職責(zé):
1、策略規(guī)劃和執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的渠道戰(zhàn)略,并確定與之相配套的渠道計(jì)劃和目標(biāo);需要與銷售、市場(chǎng)和策略團(tuán)隊(duì)密切合作,確保渠道策略可公司整體戰(zhàn)略一致,并能實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期目標(biāo)。
2、代理商招募和管理:負(fù)責(zé)招募合作伙伴和代理商,評(píng)估代理商的能力和資源,與其建立合作關(guān)系,并制定合同和協(xié)議;
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理:負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì);
4、銷售和業(yè)績(jī)管理:制定團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和策略,確保團(tuán)隊(duì)整體銷售業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo),推動(dòng)公司充電寶業(yè)務(wù)營(yíng)收持續(xù)增長(zhǎng);
5、數(shù)據(jù)分析:通過(guò)線上數(shù)據(jù)監(jiān)控,結(jié)合線下走訪,對(duì)代理商進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo), 提升代理商綜合能力;
任職要求:
1、年齡在30-37歲之間,大專及以上學(xué)歷(學(xué)信可查),業(yè)績(jī)顯著可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn)
2、能適應(yīng)省內(nèi)高頻長(zhǎng)期出差(每月20天在出差地駐點(diǎn)),有渠道銷售管理、團(tuán)購(gòu)等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3、具備一定的管理能力,善于溝通,敏捷清晰的思維、邏輯性強(qiáng)
4、較強(qiáng)的市場(chǎng)規(guī)劃能力,抗壓能力,熟練掌握Office等辦公室軟件
5、正確的價(jià)值觀,有一定的自我學(xué)習(xí)能力
崗位福利:
1、五險(xiǎn)一金;大小周休;
2、正式的勞動(dòng)合同;
3、提供住宿, 兩室一廳居民樓;
4、旅游 父母7天雙飛旅游,公司帶隊(duì);
5、孝老工資 入職滿三年,300元/月 3600元/年;
6、父母添新衣 優(yōu)秀員工 優(yōu)秀新人 2000元/年報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
7、帶薪培訓(xùn);橫縱雙向晉升空間;