【崗位職責(zé)】:
1. 對團隊經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé),可獨立進(jìn)行客戶開發(fā)和維護。通過獨自開發(fā)以及公司提供的客戶資源,挖掘客戶咨詢項目需求,維護客戶關(guān)系;
2. 擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,主導(dǎo)項目工作,負(fù)責(zé)客戶的整體咨詢方案的制定與協(xié)助、監(jiān)督落地執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的知識,并參與公司知識管理工作;
4. 創(chuàng)新負(fù)責(zé)的咨詢模塊的產(chǎn)品、工具和方法,提高管理咨詢的技術(shù)水平及效果;
5. 參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施;
6. 負(fù)責(zé)項目團隊成員的培養(yǎng),不斷提升項目團隊的專業(yè)能力。
【任職資格】:
1. 擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳;
2. 有企業(yè)戰(zhàn)略、組織、人力資源等方面的企業(yè)管理經(jīng)驗,或管理咨詢經(jīng)驗。
3. 具備敏銳的市場銷售意識、獨立拓展市場的能力、優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判能力、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力等;
4. 具備大型咨詢公司經(jīng)驗或者大型企業(yè)甲方戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他:接受不定期出差
【薪資福利】
固薪+項目獎+業(yè)績分紅
職位福利:五險一金、項目獎金、節(jié)日福利、績效獎金