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更新于 今天

招聘技工 月入10000(包吃包住)

8000-10000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 1-3年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招4人

職位描述

機(jī)床操作工走心機(jī)車銑復(fù)合加工包吃包住汽車零部件專用設(shè)備制造
工作職責(zé)
1.遵守工藝要求:機(jī)加工人員需要根據(jù)工程圖紙和工藝要求,合理安排加工順序,并準(zhǔn)確選擇和調(diào)整機(jī)床設(shè)備的工作參數(shù),以保證零部件的加工精度和質(zhì)量。
2.掌握和使用各種加工工具和夾具,進(jìn)行工作件的裝夾和夾持,確保工件的穩(wěn)定性和安全性。
3.進(jìn)行機(jī)床操作:機(jī)加工人員需要熟練掌握各類機(jī)床設(shè)備的操作方法和操作技巧,如車床、銑床、鉆床、磨床等。他們需要根據(jù)工藝要求和工程圖紙,進(jìn)行機(jī)床的開(kāi)機(jī)操作、調(diào)整機(jī)床的工作參數(shù)、啟動(dòng)機(jī)床,進(jìn)行切削加工、修整表面,以及進(jìn)行工件的加工測(cè)量、檢驗(yàn)和糾正等工作。
3.質(zhì)量檢查與質(zhì)量控制:根據(jù)工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)加工中的工件進(jìn)行周期性和終檢,對(duì)尺寸、形狀、表面質(zhì)量等進(jìn)行測(cè)量和檢驗(yàn),確保工件的質(zhì)量符合要求。根據(jù)檢查結(jié)果,及時(shí)調(diào)整機(jī)床和工藝參數(shù),糾正加工偏差,保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4.故障排除與維護(hù):在加工過(guò)程中,遇到各種故障和問(wèn)題,需要具備一定的機(jī)械和電氣知識(shí),能夠及時(shí)排除和處理這些故障。還需要進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),定期對(duì)機(jī)床進(jìn)行潤(rùn)滑、清潔和調(diào)試等工作,以確保機(jī)床的正常運(yùn)行。
5.安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù):需要嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,使用個(gè)人防護(hù)裝備,確保自身的安全。他們還需要關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程中的環(huán)境保護(hù),減少?gòu)U氣、廢水和固體廢物的排放,合理使用資源,促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)作與溝通:機(jī)加工人員通常需要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工藝工程師、質(zhì)量檢驗(yàn)員和其他相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通,及時(shí)反饋工作中的問(wèn)題和建議,確保工作的順利進(jìn)行。
任職資格
1)學(xué)歷中專及以上
2)會(huì)使用車銑復(fù)合加工中心、中走絲、立式加工中心、走心機(jī),內(nèi)外螺紋磨等設(shè)備;
3)機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)至少2年以上;
優(yōu)先考慮:
3.機(jī)器人,3C,汽車零配件行業(yè)優(yōu)先
原標(biāo)題:《人形機(jī)器人機(jī)械加工領(lǐng)班技工!包吃住》

工作地點(diǎn)

杭州余杭區(qū)浙江大學(xué)先進(jìn)電氣裝備創(chuàng)新中心1

入職公司信息

  • 入職公司: 重慶龍智聯(lián)科技有限公司
  • 公司地址: 重慶市兩江新區(qū)空港東路重慶市渝北區(qū)雙鳳橋街道空港東路289號(hào)4號(hào)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

職位發(fā)布者

王女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù),客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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