職位描述
來料檢驗(yàn)（IQC）六險(xiǎn)一金上六休一
崗位職責(zé)：
1、來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：根據(jù)產(chǎn)品BOM、封樣、圖紙，制定結(jié)構(gòu)件的IQC檢驗(yàn)規(guī)范（尺寸、外觀、材質(zhì)、裝配等）。
2、主導(dǎo)新物料FAI測量及確認(rèn)
3、日常檢驗(yàn)過程管理，不合格問題反饋、跟蹤問題閉環(huán)
4、跨部門協(xié)作：聯(lián)動SQE反饋高頻質(zhì)量問題改進(jìn)閉環(huán)，聯(lián)動PQE分析生產(chǎn)線不良，追溯是否為來料缺陷。
5、 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升：對檢驗(yàn)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、設(shè)備操作及點(diǎn)檢培訓(xùn)考核提升人員等技能，團(tuán)隊(duì)日?？己?
1、來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定與執(zhí)行：根據(jù)產(chǎn)品BOM、封樣、圖紙，制定結(jié)構(gòu)件的IQC檢驗(yàn)規(guī)范（尺寸、外觀、材質(zhì)、裝配等）。
2、主導(dǎo)新物料FAI測量及確認(rèn)
3、日常檢驗(yàn)過程管理，不合格問題反饋、跟蹤問題閉環(huán)
4、跨部門協(xié)作：聯(lián)動SQE反饋高頻質(zhì)量問題改進(jìn)閉環(huán)，聯(lián)動PQE分析生產(chǎn)線不良，追溯是否為來料缺陷。
5、 團(tuán)隊(duì)管理與能力提升：對檢驗(yàn)員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、設(shè)備操作及點(diǎn)檢培訓(xùn)考核提升人員等技能，團(tuán)隊(duì)日?？己?
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、模具制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、
2、專業(yè)能力：3年以上結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑、沖壓、CNC工藝缺陷模式。熟練使用游標(biāo)卡尺、投影儀、鹽霧試驗(yàn)機(jī)等工具。要熟練運(yùn)用EXCEL、autocad、WORD等辦公軟件。具備數(shù)據(jù)敏感度（能通過CPK分析過程穩(wěn)定性）；
3、至少1 - 2年擔(dān)任IQC或相關(guān)質(zhì)量管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排IQC注塑組裝檢驗(yàn)人員的工作任務(wù)，提高工作效率。
4、有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)π氯肼毜腎QC人員進(jìn)行注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)知識和技能的培訓(xùn)。
5、熟悉ISO9001或IATF 16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)過程符合質(zhì)量體系要求。
1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、模具制造、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、
2、專業(yè)能力：3年以上結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑、沖壓、CNC工藝缺陷模式。熟練使用游標(biāo)卡尺、投影儀、鹽霧試驗(yàn)機(jī)等工具。要熟練運(yùn)用EXCEL、autocad、WORD等辦公軟件。具備數(shù)據(jù)敏感度（能通過CPK分析過程穩(wěn)定性）；
3、至少1 - 2年擔(dān)任IQC或相關(guān)質(zhì)量管理崗位的經(jīng)驗(yàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠合理安排IQC注塑組裝檢驗(yàn)人員的工作任務(wù)，提高工作效率。
4、有一定的培訓(xùn)能力，能夠?qū)π氯肼毜腎QC人員進(jìn)行注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)知識和技能的培訓(xùn)。
5、熟悉ISO9001或IATF 16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保檢驗(yàn)過程符合質(zhì)量體系要求。
工作地點(diǎn)
麗水蓮都區(qū)金山門科技園333
入職公司信息
- 入職公司: 延鋒（重慶）汽車零部件有限公司
- 公司地址: 重慶市渝北區(qū)龍興鎮(zhèn)渝北區(qū)延鋒(重慶)汽車零部件有限公司延鋒(重慶)汽車零部件有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳夢穎/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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