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更新于 1月15日

六險(xiǎn)一金/小象/倉(cāng)庫(kù)主管8-10k

8000-10000元
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招20人

職位描述

食品/飲料零售/批發(fā)新零售
店倉(cāng)主管
負(fù)責(zé)門(mén)店前后場(chǎng)各檔口的上架人員的管理工作,人員日常管理,排班,夜班工作管理,門(mén)店員工帶教等
崗位職責(zé)
1、主持部門(mén)日常工作,制定日常工作計(jì)劃,完成上級(jí)安排的工作任務(wù)
2、保持6S管理,視覺(jué)感官、保證商品陳列整潔、美觀
3、部門(mén)人員管理,包括但不限于員工崗位技能培訓(xùn)、員工排班以及KPI考核等
4、監(jiān)控各個(gè)環(huán)節(jié)的異常、做好時(shí)效管理、日常盤(pán)點(diǎn)、損耗管理、降低缺貨率等
5、跨部門(mén)的工作協(xié)調(diào),做好部門(mén)之間的有效溝通,構(gòu)建高效的溝通機(jī)制
1.3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),有商超補(bǔ)貨上架經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期夜班工作節(jié)奏
3.具有發(fā)現(xiàn)及解決問(wèn)題的能力,善于總結(jié)提煉
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷
(男女不限,能吃苦,能熬夜)
背景:盒馬、七鮮、沃爾瑪、物美等主管崗位
經(jīng)驗(yàn):有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉收貨上架庫(kù)存管理流程
素質(zhì):溝通表達(dá)順暢、有一定工作思考和想法
其他:40歲以?xún)?nèi),性別不限、接受接班

工作地點(diǎn)

鄞州區(qū)龍湖寧波鄞州天街(中興路店)2

入職公司信息

  • 入職公司: 北京三快在線(xiàn)科技有限公司
  • 公司地址: 北京市朝陽(yáng)區(qū)望京北路1號(hào)中國(guó)數(shù)碼港大廈F2北京三快在線(xiàn)科技有限公司
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

邱先生/經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江杰博人力資源股份有限公司
寧波杰博人力資源有限公司(JOBSTART),成立于2008年1月,下設(shè)全資子公司1家,分公司8家,主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地,并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包(RPO)、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù),已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù),客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè),派遣職員超過(guò)10,000人;現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化,以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者,杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值;堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作,更能擁有一份好生活,成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu);堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式,提升品牌價(jià)值,為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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