職位描述
生產(chǎn)設(shè)備農(nóng)副產(chǎn)品加工制造印刷/包裝/造紙
崗位職責(zé)：
一、 設(shè)備維修與保養(yǎng)日常巡檢：每日檢查車(chē)間設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄問(wèn)題并及時(shí)處理。定期保養(yǎng)：按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行深度保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。故障維修：快速響應(yīng)設(shè)備故障，準(zhǔn)確診斷并修復(fù)，減少停機(jī)時(shí)間。
二、 二、設(shè)備安裝與調(diào)試新設(shè)備安裝：協(xié)助接收新設(shè)備，合理安排安裝位置并完成安裝。設(shè)備調(diào)試：調(diào)試新設(shè)備，確保各項(xiàng)功能正常，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。 三、技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化設(shè)備改造：提出并實(shí)施設(shè)備改造方案，提升設(shè)備性能和效率。
三、 工藝優(yōu)化：參與設(shè)備工藝優(yōu)化，調(diào)整參數(shù)，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率。 四、設(shè)備管理與培訓(xùn)設(shè)備檔案管理：建立和維護(hù)設(shè)備檔案，記錄設(shè)備相關(guān)信息，便于查閱。人員培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作人員和維修人員進(jìn)行設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)。
基本工資：5000，根據(jù)面試情況加績(jī)效500-1000元
工作時(shí)間：8：00-16：30，有加班，標(biāo)準(zhǔn)是做五休二，加班費(fèi)另算
一、 設(shè)備維修與保養(yǎng)日常巡檢：每日檢查車(chē)間設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，記錄問(wèn)題并及時(shí)處理。定期保養(yǎng)：按計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行深度保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。故障維修：快速響應(yīng)設(shè)備故障，準(zhǔn)確診斷并修復(fù)，減少停機(jī)時(shí)間。
二、 二、設(shè)備安裝與調(diào)試新設(shè)備安裝：協(xié)助接收新設(shè)備，合理安排安裝位置并完成安裝。設(shè)備調(diào)試：調(diào)試新設(shè)備，確保各項(xiàng)功能正常，滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。 三、技術(shù)改進(jìn)與優(yōu)化設(shè)備改造：提出并實(shí)施設(shè)備改造方案，提升設(shè)備性能和效率。
三、 工藝優(yōu)化：參與設(shè)備工藝優(yōu)化，調(diào)整參數(shù)，提高生產(chǎn)質(zhì)量與效率。 四、設(shè)備管理與培訓(xùn)設(shè)備檔案管理：建立和維護(hù)設(shè)備檔案，記錄設(shè)備相關(guān)信息，便于查閱。人員培訓(xùn)：制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)操作人員和維修人員進(jìn)行設(shè)備操作與維護(hù)培訓(xùn)。
基本工資：5000，根據(jù)面試情況加績(jī)效500-1000元
工作時(shí)間：8：00-16：30，有加班，標(biāo)準(zhǔn)是做五休二，加班費(fèi)另算
工作地點(diǎn)
太倉(cāng)市慕贊科技(蘇州)有限公司-東北門(mén)1
入職公司信息
- 入職公司: 重慶中航食品有限責(zé)任公司
- 公司地址: 重慶市渝北區(qū)江北國(guó)際機(jī)場(chǎng)內(nèi)重慶中航食品
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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職位發(fā)布者
李紅梅/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶(hù)提供人力資源專(zhuān)業(yè)服務(wù)，客戶(hù)涵蓋機(jī)電/汽車(chē)/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門(mén)及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶(hù)創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿(mǎn)意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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