職位描述
建材
廣攪白云區(qū)拌站招聘混凝土材料管理崗1名
崗位要求
年齡在18-50歲之間，身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境及倒班需求。
材料崗人員需具備相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有材料員相關(guān)職業(yè)資格證書，具有3年以上建筑行業(yè)材料管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料管理流程、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與成本控制意識(shí)。
任職要求： 負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理：
年齡在18-50歲之間，身體健康，能適應(yīng)施工現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境及倒班需求。
材料崗人員需具備相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有材料員相關(guān)職業(yè)資格證書，具有3年以上建筑行業(yè)材料管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉材料管理流程、供應(yīng)鏈管理及相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與成本控制意識(shí)。
任職要求： 負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理：
負(fù)責(zé)原材料計(jì)劃管理，原材料入場(chǎng)驗(yàn)收，核對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料的計(jì)劃、規(guī)格和供應(yīng)商信息
負(fù)責(zé)原材料駕駛員安全管理，負(fù)責(zé)本單位月度原材料結(jié)算，負(fù)責(zé)本單位原材料進(jìn)貨賬務(wù)處理
負(fù)責(zé)消耗管理：負(fù)責(zé)原材料消耗數(shù)據(jù)管理，負(fù)責(zé)制定空罐計(jì)劃，負(fù)責(zé)原材料損耗管理；
負(fù)責(zé)庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)原材料庫(kù)存盤點(diǎn)，負(fù)責(zé)更新庫(kù)房標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌信息及庫(kù)房安全、環(huán)境等管理工作。
負(fù)責(zé)輔材管理：負(fù)責(zé)輔材的入庫(kù)、領(lǐng)用、發(fā)放，建立、更新輔材臺(tái)賬。負(fù)責(zé)上級(jí)單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工資待遇：6100元/月+社保+包吃包住
福利待遇：提供免費(fèi)宿舍，包吃住，每天上班10-12個(gè)小時(shí)左右。
，可以線上線下面試。
上班地址：廣州白云區(qū)中建環(huán)保建材有限公司
福利待遇：提供免費(fèi)宿舍，包吃住，每天上班10-12個(gè)小時(shí)左右。
，可以線上線下面試。
上班地址：廣州白云區(qū)中建環(huán)保建材有限公司
工作地點(diǎn)
白云區(qū)中建環(huán)保建材科技(廣州)有限公司1門
入職公司信息
- 入職公司: 中建西部建設(shè)集團(tuán)第四（廣東）有限公司
- 公司地址: 廣州番禺區(qū)廣東省廣州市番禺區(qū)韋海路220號(hào)萬(wàn)科會(huì)博商業(yè)中心萬(wàn)科世博匯-A6棟
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過(guò)100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過(guò)10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過(guò)200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂(lè)簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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