職位描述
貸后管理貸款審核銷售渠道銷售面銷雙休六險(xiǎn)二金互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款銀行汽車金融
工作職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度;
2、協(xié)助制定中心、團(tuán)隊(duì)的月度、年度計(jì)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)
及專員業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)日常指標(biāo)數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、優(yōu)化，包括對(duì)分
部、中心指標(biāo)日?qǐng)?bào)表、專員指標(biāo)達(dá)成情況報(bào)表的統(tǒng)
計(jì)、分析;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會(huì)議報(bào)告的數(shù)據(jù)處理及報(bào)告制作
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)客戶匯總分析、數(shù)據(jù)追蹤、回款、回盤異
常通知、歷史數(shù)據(jù)維護(hù)，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提
取、催收名單，外呼名單分配;
6、負(fù)責(zé)對(duì)專員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。
1、貫徹落實(shí)公司業(yè)務(wù)管理各項(xiàng)制度;
2、協(xié)助制定中心、團(tuán)隊(duì)的月度、年度計(jì)劃，并對(duì)團(tuán)隊(duì)
及專員業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行測(cè)算;
3、負(fù)責(zé)日常指標(biāo)數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、優(yōu)化，包括對(duì)分
部、中心指標(biāo)日?qǐng)?bào)表、專員指標(biāo)達(dá)成情況報(bào)表的統(tǒng)
計(jì)、分析;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)會(huì)議報(bào)告的數(shù)據(jù)處理及報(bào)告制作
5、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)客戶匯總分析、數(shù)據(jù)追蹤、回款、回盤異
常通知、歷史數(shù)據(jù)維護(hù)，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提
取、催收名單，外呼名單分配;
6、負(fù)責(zé)對(duì)專員品質(zhì)的監(jiān)督與管理。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,金融貸后行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用CDI python
3.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
5.征信良好，無逾期等不良記錄
1.本科以上學(xué)歷,金融貸后行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和數(shù)據(jù)分析能力，會(huì)使用CDI python
3.思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃
5.征信良好，無逾期等不良記錄
工作地點(diǎn)
武漢江漢區(qū)圈外數(shù)字創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園-A棟1
入職公司信息
- 入職公司: 寧波火速信息科技有限公司
- 公司地址: 寧波鄞州區(qū)浙江省寧波市鄞州區(qū)滄海南路3333號(hào)2號(hào)浙江杰博人力資源股份有限公司
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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