職位描述
上升空間大收入可觀
崗位條件
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中，年齡18-32歲；
2、聲音感染力強(qiáng)，普通話流利，無方言和表達(dá)不順等情況；
3、電腦辦公系統(tǒng)及軟件熟練操作；
4、喜愛銷售，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，了解電話溝通技巧；
5、心里調(diào)節(jié)能力良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，心里抗壓能力良好；
崗位職責(zé)
1、根據(jù)組長(zhǎng)的安排進(jìn)行存量客戶電話營(yíng)銷工作（公司提供客戶名單）；
2、向客戶提供銷售服務(wù)，使客戶了解、認(rèn)可公司推出的業(yè)務(wù)相關(guān)優(yōu)惠信息；
3、對(duì)電話營(yíng)銷工作中客戶提出的疑問與投訴進(jìn)行記錄、跟進(jìn)、反饋及解決；
工作時(shí)間
9:00-18:00
月休4-8天，排班排休
薪資待遇
綜合薪資5000-10000
無責(zé)底薪1800+星級(jí)補(bǔ)貼200+飯補(bǔ)18/天（到20點(diǎn)飯補(bǔ)外加18元）+績(jī)效獎(jiǎng)金+入職五險(xiǎn)一金+忠誠(chéng)獎(jiǎng)
1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至高中，年齡18-32歲；
2、聲音感染力強(qiáng)，普通話流利，無方言和表達(dá)不順等情況；
3、電腦辦公系統(tǒng)及軟件熟練操作；
4、喜愛銷售，具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)，了解電話溝通技巧；
5、心里調(diào)節(jié)能力良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，心里抗壓能力良好；
崗位職責(zé)
1、根據(jù)組長(zhǎng)的安排進(jìn)行存量客戶電話營(yíng)銷工作（公司提供客戶名單）；
2、向客戶提供銷售服務(wù)，使客戶了解、認(rèn)可公司推出的業(yè)務(wù)相關(guān)優(yōu)惠信息；
3、對(duì)電話營(yíng)銷工作中客戶提出的疑問與投訴進(jìn)行記錄、跟進(jìn)、反饋及解決；
工作時(shí)間
9:00-18:00
月休4-8天，排班排休
薪資待遇
綜合薪資5000-10000
無責(zé)底薪1800+星級(jí)補(bǔ)貼200+飯補(bǔ)18/天（到20點(diǎn)飯補(bǔ)外加18元）+績(jī)效獎(jiǎng)金+入職五險(xiǎn)一金+忠誠(chéng)獎(jiǎng)
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)蜀都中心2
入職公司信息
- 入職公司: 連連寶（杭州）信息技術(shù)有限公司
- 公司地址: 杭州濱江區(qū)浙江省杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)河街道越達(dá)巷79號(hào)1號(hào)樓10樓1002室浙江連連寶網(wǎng)絡(luò)有限公司
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
周德童/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設(shè)全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長(zhǎng)三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設(shè)有辦事機(jī)構(gòu)。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項(xiàng)目外包等服務(wù)，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務(wù)，客戶涵蓋機(jī)電/汽車/時(shí)裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿(mào)/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現(xiàn)已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個(gè)省市的超過200家大中專院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、政府勞動(dòng)部門及中介組織建立了人力資源輸出長(zhǎng)期合作關(guān)系。杰博人奉行“快樂簡(jiǎn)單言行一致財(cái)富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國(guó)人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅(jiān)持以不斷優(yōu)化的“員工服務(wù)效率”為客戶創(chuàng)造更多價(jià)值；堅(jiān)持以完整科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；堅(jiān)持不斷研究實(shí)踐行業(yè)領(lǐng)先的商業(yè)模式，提升品牌價(jià)值，為股東創(chuàng)造有持久競(jìng)爭(zhēng)力的收益
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