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一、主要職責
（一）負責重要工作材料及日常文書的起草工作，與相關單位保持高效溝通，深入了解材料需求，嚴格遵循撰寫標準與規(guī)范，以專業(yè)、精準的文字表達能力，確保材料內容詳實、邏輯清晰，實現高質量輸出，充分滿足各類工作場景的需求。
（二）負責品牌宣傳文案、新聞稿、報告、PPT等材料的撰寫，確保內容準確且具有吸引力。
（三）積極協助部門內部日常事務的處理，協調部門間的工作銜接與資源調配，主動與其他部門保持良好溝通，推動跨部門協作順利開展，保障各項工作流程的高效運轉。
（四）輔助部門負責人開展日常管理工作，深度參與部門工作流程的制定、優(yōu)化與完善，建立科學、規(guī)范的工作標準與操作流程，提升部門整體運作效率與協同效能，促進部門工作的有序開展。
（五）對部門負責人交辦的各項任務進行全流程跟進與監(jiān)督，制定詳細的任務執(zhí)行計劃，明確時間節(jié)點與責任分工，定期向負責人匯報任務進展情況、執(zhí)行結果及存在問題，確保交辦任務按時、高質量完成。
二、任職要求
（一）教育背景：大學本科及以上學歷，畢業(yè)于985、211等重點院校者優(yōu)先考慮。
（二）工作經驗：具有文旅及相關行業(yè)、國有企業(yè)、事業(yè)單位等工作經驗者將被優(yōu)先錄用，具有品牌宣傳、媒體或記者經驗者優(yōu)先。
（三）基本技能和素質：具備扎實、出色的文字功底，能夠獨立完成各類材料的撰寫工作，行文規(guī)范、表達流暢，滿足多樣化的文字表達需求；熟練掌握辦公軟件的各項功能，能夠運用辦公軟件高效完成文檔處理、演示匯報等工作；具備優(yōu)秀的獨立思考、問題解決能力，能夠在復雜工作場景下迅速分析問題、制定解決方案；擁有出色的溝通表達與組織協調能力，確保工作信息準確傳遞、團隊協作高效順暢；秉持高尚的職業(yè)操守，具備強烈的責任心與事業(yè)心，能夠適應高強度工作節(jié)奏，始終保持嚴謹細致的工作態(tài)度，保障工作質量與效率，切實維護團隊和組織的良好形象與利益。
三、薪資待遇
全年薪酬范圍為4.2萬元-12萬元。