職位描述
電話催收網絡催收
任職資格：
18-35歲身體健康，有催收或呼叫中心行業(yè)背景，溝通良好抗壓力強，高中/中專學歷（需提供畢業(yè)證明），征信符合要求，體檢合格
18-35歲身體健康，有催收或呼叫中心行業(yè)背景，溝通良好抗壓力強，高中/中專學歷（需提供畢業(yè)證明），征信符合要求，體檢合格
工作描述：
1、以電話形式提醒客戶及時處理信用分期的期款；2、合法、合規(guī)地為客戶解決還款過程中遇到的問題；
3、操作風控系統(tǒng)，記錄客戶最新狀態(tài)
經驗值標簽：
A: 同崗經驗 有3個月以上同崗經驗
B: 類崗經驗 非同崗位，但有其他呼叫中心（相似作業(yè)類型）6個月以上；
C: 非同業(yè)經驗 有從事合法工作6個月以上；
D: 無工作經驗 未從事過任何全職工作。
A: 同崗經驗 有3個月以上同崗經驗
B: 類崗經驗 非同崗位，但有其他呼叫中心（相似作業(yè)類型）6個月以上；
C: 非同業(yè)經驗 有從事合法工作6個月以上；
D: 無工作經驗 未從事過任何全職工作。
上班時間：
M1： 8:30-17:30
M2-M3： 9:00-18:00
M3+ ： 9:00-18:00 月休6天
催收崗當日目標達成可按時下班 M1： 8:30-17:30
M2-M3： 9:00-18:00
M3+ ： 9:00-18:00 月休6天
薪資待遇：綜合工資均薪8300+，最高可達2W6+
（1）固定綜合無責薪資：3400~4800 （2）績效工資：根據對應隊列績效方案
（3）企業(yè)忠誠獎：入職滿12個月后，第13個月發(fā)放
培訓期：5-7天，5個工作日，培訓期間早九晚六周末雙休
（3）企業(yè)忠誠獎：入職滿12個月后，第13個月發(fā)放
培訓期：5-7天，5個工作日，培訓期間早九晚六周末雙休
工作地點
江夏區(qū)武漢信盟泰克科技發(fā)展有限公司A座
入職公司信息
- 入職公司: 重慶安驛汽車技術服務有限公司
- 公司地址: 重慶市渝北區(qū)數據谷東路19號C17-2號重慶安驛汽車技術服務有限公司
- 公司人數: 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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浙江杰博人力資源股份有限公司寧波杰博人力資源有限公司（JOBSTART），成立于2008年1月，下設全資子公司1家，分公司8家，主要分布在長三角、珠三角及西南地區(qū)的上海、浙江、安徽、廣東、重慶等地，并在江蘇、福建、四川等地設有辦事機構。公司主營業(yè)務有人才派遣、招聘外包（RPO）、獵頭、人事代理、項目外包等服務，已為超過100家客戶提供人力資源專業(yè)服務，客戶涵蓋機電/汽車/時裝/酒店餐飲/零售/醫(yī)藥/連鎖商貿/物流/重工等行業(yè)，派遣職員超過10,000人；現已與中部、西部、東北的湖南、湖北、貴州、甘肅、黑龍江等20多個省市的超過200家大中專院校、培訓機構、政府勞動部門及中介組織建立了人力資源輸出長期合作關系。杰博人奉行“快樂簡單言行一致財富共享”的公司文化，以“成就所有人的JOB”為使命。作為中國人力資源行業(yè)的繼承者和革新者，杰博人始終堅持以不斷優(yōu)化的“員工服務效率”為客戶創(chuàng)造更多價值；堅持以完整科學的職業(yè)規(guī)劃和培訓體系幫助全體杰博人不僅擁有一份好工作，更能擁有一份好生活，成為“員工滿意度”最高的人力資源服務機構；堅持不斷研究實踐行業(yè)領先的商業(yè)模式，提升品牌價值，為股東創(chuàng)造有持久競爭力的收益
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